12月31日

四川出台新政

破解技工院校毕业生在事业单位公开招聘

等工作中学历认同难题的有关政策

这是计算机同等学历我省破除束缚技能人才发展体制机制障碍计算机同等学历，完善促进技能人才成长配套政策的又一项重大举措，在全国尚属首创。

从会上获悉，为促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设，四川省人社厅、四川省国资委、四川省征兵办近日联合转发人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，并结合我省实际，对技工院校毕业生参加事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募、大学生士兵征集、国有企业职称评定和职位晋升等方面提出了力度更大的支持政策，共同营造技工院校毕业生干事创业的良好社会氛围。

政策内容

图来源：四川省人力资源和社会保障厅 宣

如何落实四川省技工院校毕业生参军入伍的相关待遇计算机同等学历？

省征兵办综合计划组组长张洪瑞介绍，下一步，省征兵办将技能人才征集工作纳入各级兵役机关新年度工作筹划和“十四五”发展规划，力争“十四五”期间四川省符合条件的技工院校毕业生每年应征入伍规模达到1000人以上。

此外，指导各地兵役机关开通技工院校毕业生应征入伍绿色通道，确保符合条件的都能优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向。同时将技工院校毕业生入伍“四优先”政策是否落实、待遇是否保障，今后进一步纳入四川省兵役执法检查的重要内容。

四川省国有企业招聘的技能人才参加企业职称评定等工作时，如何落实相关待遇？

“今年11月，省国资委党委印发了《省属企业管理、技术和技能多序列人才通道建设实施意见》，对各人才序列怎么建、各序列人才怎么管进行了规范，要求各个企业加快健全完善内部各序列人才通道体系。”省国资委企业领导人员管理处副处长王瑾介绍，将完善高技能人才职称评审制度，对符合条件的高技能人才，允许参加相应专业技术职称评审。在职位晋升方面，在尊重企业意见的基础上，统筹研究，因地制宜地推动，不搞一刀切。鼓励高技能人才数量充足、对推动企业发展作用突出的实体企业开展先行试点，研究制定具体实施细则。

这一新政的发布，让四川技工院校师生皆大欢喜，对此，四川职教网特地采访了四川科华高级技工学校的相关人员。

科华技工学校的牟老师表示，“之前，技工院校有的学生找工作会因为学历问题而碰壁。虽然孩子们毕业后在对口单位比如4S店、机场、铁路、美发美容行业工作居多，但仍有超60%的学生想要报考事业单位甚至是公务员。而此前只有高级工5年文凭是可以考的。现在四川出台了相关政策，破解了技工院校毕业生的学历问题。作为老师而言，我只能说非常好计算机同等学历！我相信这对于四川乃至全国技工院校的发展也是非常的好计算机同等学历！”