这几天会计师去应聘需要学历吗，四大会计师事务所之一的毕马威开启会计师去应聘需要学历吗了2022寒假实习生招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，“四大”（德勤、普华永道、安永、毕马威）作为会计师事务所领域的领军企业，多年来，受到不少高校毕业生的热捧。而且，这几家的校招项目通常都是专业不限，如果你对数字敏感，对会计师行业感兴趣，可以前去试一试。

这次的寒假实习，主要针对的是“2022年5月前”仍然是学生身份的同学（也就是说，除了非应届生，2022年5月前还没有毕业的应届生也可以申请），并且至少保持6-8周的线下实习时间。

如果寒假实习期间表现出色，则有机会推荐至2022年校招项目，获得正式岗位offer。

那么，应聘毕马威寒假实习，究竟需要做哪些准备呢？

今天，“青青湾求职”青青君给大家聊聊这家会计师事务所，以及他们家的实习生项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳会计师去应聘需要学历吗：

毕马威2022校招 专业不限的会计师事务所，适合哪些人？

毕马威精英计划招人 除审计、税务，今年新增多个管理咨询岗

“审计实习生”究竟是做什么的？

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，我们通常俗称的“会计”，主要有企业会计和公共会计的区别。

其中，“企业会计”比较好理解，就是指在公司内部任职的会计，主要的工作内容，是帮企业做些应收账款、应付账款、工资、现金业务的核算等。

而所谓的“公共会计”，则是指为各类企业提供会计服务的第三方公司。这类公共服务包括审计、税务、咨询等服务。

一般来说，提供这类审计、税务、咨询等服务的事务所，称作会计师事务所。

在中国大陆地区，有名的会计师事务所，主要有外资“四大”和内资“七大”。

外资“四大”，指的是德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（EY）、毕马威（KPMG）这四家外资国际会计师事务所；

而内资“七大”，主要指天健、立信、信永中和、大华、大信、致同、天职国际，这七家本土的会计师事务所。

而就“青青湾求职”青青君了解，这次招收寒假实习的毕马威，从全球业务规模来说，在外资“四大”中最小一些，但在中国大陆地区的业务仍然可圈可点，不输其他“三大”。

毕马威的特点是，在中国大陆地区的金融零售类客户资源比较丰富，与此同时，也有比较多的高质量大客户。

正因为“高大上”的客户居多，传言，毕马威的着装要求一度是在“四大”中最严格的。对男女的着装礼仪都有比较高的要求。

所以，如果你去面试的时候，着装方面，一定要做到够商务、够正式。

此外，这次毕马威主要招收的是审计实习生。

所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

这块业务，也是会计师事务所安身立命的传统业务。

一般来说，审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙，连生病请假都很难请；但闲得时候很闲，闲到可以做副业。

审计工作的另外一个特征是，出差多，有时候要去条件比较恶劣的地方。当然，也有特例。比如，如果你分到审计部门的金融组，而且是在上海工作，那么你的出差就会比较少，因为很多金融机构就驻扎在上海，不需要跑到外地去。

解读毕马威2022寒假实习生项目

就“青青湾求职”青青君了解，这次的寒假实习，主要招收“审计实习生”,工作地点为北京。

实习生项目面向“2022年5月前”仍然是学生身份的同学开放（也就是说，除了非应届生，2022年5月前还没有毕业的应届生也可以申请），并且至少保持6-8周的线下实习时间。

如果寒假实习期间表现出色，则有机会推荐至2022年校招项目，获得正式岗位offer。

那么，应聘审计实习生，职业前景如何呢？

从好的方面来说，审计是会计师事务所内部占比较大的传统业务，受重视程度相对较高。

此外，审计的跳槽前景比较好。通常，大大小小的公司的财务部门都比较欢迎有四大审计背景的员工。

不过，审计的劣势是，这个领域已经接近饱和，行业已无法爆发式增长，因而会计师事务所竞争白热化，导致内卷严重。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2022毕马威寒假实习（2021年秋）的应聘经验，供大家参考：

在线测试：

仍然是游戏化测评的形式。不过，今年的游戏化测评与往年相比，稍微有所改动。

题型大致保持不变，就是原先的灯泡题和数列题换成了图表分析题，且有一定难度。

群面：

因为疫情的关系，是线上群面的形式。

面试前，提前5分钟登录在线会议系统。

先是给15分钟时间读case，有数据和其他关键信息要记录下来，时间到了就看不到case了。

然后是1分钟英文自我介绍；

接着是30分钟讨论，这部分语言没有强制要求，中英文都可以。

之前有同学碰到的case是：

要办一个员工欢迎会，要求是，尽量在最低成本的前提下，让新员工感到满意和舒适。

任务是：

1、选择到场的管理层和服务人员等

2、选择场地酒店

3、选择游玩项目

最后，祝大家应聘成功！