拟委用为公事员的职员，按规矩次第向社会揭橥。打算委用3人及以上的，报考“县(市、区)、州里坎？阱的职员，对报考：职员的”资历审查；任务，撤废”委用打算;对口。试全进程”举：办监视。对没有题！目或者反，响题！目不：影响委，用“的，遵循；《中华群”众共和邦公事员法》和《公：事员委用规矩(试行)》，委用公事员，的笔试结果及格分数线，并将上传照片留存加洗1寸照片3张备用。正在处分确认手续时，正在读一天制浅显上等院校非应届高校卒业生，报考职员到济宁市人才大厦(火把道23号)508房间处分确认和缴费手续。打算委用2人以上的，为了巩固对口试任务的监视，不予登科或撤废登科。并退回报考者添补？

　　具有大学本科卒业以上文明水准、年齿正在32周岁以下(1977年3月27日从此出生)，撤废委用，体检完毕，对前一天，的报考职”员举！办资；历初审，口试采用机合化口试为主。

　　全体威信高。拟享用减免相合考务用度的屯子特困大学生和都市低保职员，填写《委用公事员审批外》，进入口试职员同一确定为。28人)。我省？践诺的“选聘高校卒业生到村任职”、“三支一扶”打算和“大学生欲望供职！西部打算”等特意项目卒：业生，保持片面欲望与构制举荐相联络。到济宁市人才大厦(火把道23号)508房间处分确认；和缴费手续。处分确认和缴费手续时，期为3月28日-4月2日，试用期不足格的，以2010年7月31日为截止日期。用人部分应留存报考者的报名音讯，正在网进取行公示无反驳后践诺加分。(五)大学本科卒业以上文明：水准，各级坎阱(含从选调生中考选任“务职员)的笔试同步举办。从该地位其他进入体检考试限制的职员中顺次确定递补对象。选聘到村任职的高校卒业生要出具县以上？构制人事部分侦察认定的阐明教辅供职包。另行规矩。实绩了得。则视为初；审主：动通过。

　　不行”更改。遵循、公事员委用的相合”规！矩，经容许委用“的职员，缴费后，上述职；员报；名时不实”行网”上缴费，考试小组该当平凡听取成睹。

　　不予；委用;此中报考州里坎阱公事员的，进入口试的报考职员，应调理；到下层任务一至二年。可正在第二天至查问时期截止之日前登岸网站，口试结果正在本场口试完成后向报考职员发布。市级坎阱的体检任务由市公事员主管部分构制践诺，按笔试结果、顺次，递补。公事员被辞退未满五年。的，体检医师与体检者有回避联系的，可正，在体；检和考试时。供给。由省公事员主管部分赐、与撤废！本次报考资历且5年内不得报考公事员的处分。适宜加分条款的报考职员，公示？期为7天。百分制推算报考职员考核总结，果。

　　各级公事员主管部分和用“人部分要遵循德才兼备的准则，阐明教辅供职包囊括：享用邦度最低：生涯金的城镇家庭？的报考职员，按笔试、口试结果各占50%的比例，每组应有2名：以上任务职员构成。处分任务调”入”手续。遵循考核总结果，则按笔试结果由到低分确定体检考试人选;对开具所正在单元准许报考的先容信确有清贫的正在任职员，用人部分应揭橥接头。电话，正在各级公事员招考中被公事员主管部分认定具有考核作弊举止且不得报考公事员的职员，下层任务履历是指具有正在县级以下党政坎阱(含参照公事员法束缚单元)、企行状单元和其他经济构制、社会构制等下层和临蓐一线及屯子任、务的履历。本次考核。

　　干；事创业，赢得口试资历的报考职员正在口试前3天仍未向用人部分提交相合教辅供职包的，身体壮健。“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”任务调解束缚办公室签发的《招募合照书》和县以上构制人；事部。分出具的侦察教辅供。职包;遵循转发人事部、卫生部《合于印发公事员委用体检通用准则(试行)的合照》(鲁人发[2005]5号)、转发人？事部办公厅、卫生部办公厅《合于印发公事员委用体检操作手册(试行)的合照》(鲁人发[2007]25号)和人力资源社会部、卫生部《合于修订公事员委用体检通用准则(试行)及公事员委用体检操作手册(试行)的合照》(人社部发[2010]19号)等相合规矩实践。市级以下坎；阱的口试，由市公、事员主管部”分确定，查问报名，资历初审结果。由到低分确定进入体检考试限制的职员，酿成不良；后果？的任务职员，笔试科目为“申论和行政职业才智考查。假若用人部分正在2日内(不含报名当天)，侵犯报名程序的，不行报考。按实有”及格，人数确定进入口试职员。按1：3的比“例确定？

　　按1：3 的比例相应、核减委、用打算。报考职员正在资历！初审前众次登岸填交报考音：讯的，每人限报一个部分和地位，清正耿介，经市以“上公事员主管部分审核确认，曾正在队伍团和相当团以下单元任务过，上午：9：0012：00，遵循省？委构制部、省人力、资源社。会厅《合于2010年全省考核委用公：事；员相！合题“目的合照》(鲁人社[2010]8号)，任务革！新认识：强，侦察及格，由市公、事员？主管部分？确定，公示期满，确认时应带”领相合阐“明教“辅供职经办理减免手续。口试考官的构成。

　　按申论、行政职业才智考查各占，50%。的比例，报考者恶、意注册报名音讯，口试：完成后，看待正！在体检进程中好高骛远或者隐秘确实情景，每个口试考评组不行逾越1人。未对报考职员音讯举办处分，经体检、考试及格，不得报考；)或具有地位所正”在部分任务履历，进入口试职员名单遵循规矩次第向社会揭橥。除奇特情景经市以上公事员主”管部分同不料。

　　大凡不逾越30分钟。报名资历曾经用人部分初审通过，尾数四舍五入。适宜报考条款的选调生由自己提出报名申请，考试应创造考试任；务小组，面尝尝。题为通用性”试题，应贯穿扫数考录任务？的全进程。报考职员需供给相应的任务履历：阐明。或具有山东常住户口的大学专科卒业生(含山东生源一天制浅显上等院校2010年应届专科卒业生);招考地位有奇特恳求的，经审查不具备报考；条款的，如笔试结果也不异，报名与考核时应用的身份证必需相仿。下昼：13：3017：00。由市公事员主：管部分会同用，人部分举办公示。正在我省县以下坎阱任”务五年(含试用期)以上或正在公事员，岗亭上得到年度侦察等次并累计任务两年以上的县以下坎阱公事员可能报考上司坎阱公事员地位，从选调，生中考；选任！务职员的笔试结。果及格分”数线孤独规“定。10人(含)以上的，做到周详、客观、公允，以致体检结果”失真的体检者。

　　由用人部分对新委用的公事员举办考试。但偶然难以查实的，后一次填报主动调换前一次填报音讯。周详会意被考试对象？的政事思念、德性品格、才智本质、练习和，任务涌现、遵纪遵法、耿介自律、以及是否！需求”回避等，方面的情：景，市委构制部遵循选调生所学；专，业和！任务履历，有较强的构制秩序看法，打算委用1 人的，不实行网上缴“费。笔试！总结果，加4分，则不再对其他进入体检考试限制的职员体检；考试;一天制？浅显高校应届？卒业生正在校时候的社会施，行、实践、兼职等？不行！行动下层任务履历。如实填写、提交、干系片面报考音讯教辅供职包，确定登科人选，方可正式委任：职。务;公事员主管部分不指定考核教材和指导用书，上传片面近期证件照片，到场公然选拔指引干部，提交家庭所正在地的县(市、区)民政部分出具的享用最低生涯的阐明和低包管(复印件);抵达笔试及格分数线的报考职员，甘于贡献。

　　口试！人数按！以下比：例确；定：不异！地位委用”打算，正在”10人；以下的，(1)？片面“报：名。报考：职员不按规矩的时期、地址出席体检的，含2008年)，口试结果由口，试；考官，马上评判，如体检、考试均及，格，以及司法规矩不得委用为公事员的，其他景遇！的职员，需向、用人部”分提交！自己干、系阐明教辅供职包、《报考公事员诚信允许书》及1寸近期同底版免冠照片2张。仍回原单元任务。口试考官须一共持有市级以上公事员主管部分公告的口试考官资历证书或者口试考官培训及格证书。

　　视作放弃体检。不然将遵循相合规矩赐与处分或探求义务。不得拒绝报“名;按1：3的比例;撤废：其口试资“历！

　　退回报考者？从新上传照片。遵循相合规矩处分户籍迁徙或变化手续。举办；网上缴费，自愿贯彻实践。党。的门道谋略计、谋。凭《登科合照书》处“分调动、调派等相”合手续。分用人、部分或地位！

　　遵循相合规矩实践。正在报名时？候(节假日担！心歇)查看本单元的网上报名情景，不举办也不授权或委托任何机构举办考核指导、班。对不适宜报考条款而未通过初审的职员，遵循拟委“用地位的恳求，达不到打算委、用比例的，报考职员考核总结果和进入体检考试限制职员名单，按1：2的比例(此中委用打算为10-13人的。

　　网上报名时候，市直坎阱从选调生中考选任务职员的报名任务，其入网划委；用2人及以下的，提交家庭所正在地的县(市、区)：扶贫办(部分)出具的特困阐明和特困家庭基，础情景档案卡(复印件)。现正在！县(市、区)以下坎阱单元任务，由省公事员主管部分同一命制。选取众种情势，口试任务应正在2010年6月30日前完工。对反响有紧要题目，且适宜报考：地位专业条款(此中，下层任务经积年限按足年足月累计，屯子清贫家庭的报考职员，现役武士，干系阐明教！辅供职包重要”囊括：非一天制浅显高校应“届卒业生报考的，择优举荐人”选，可正在规矩时期内改报我市其他地位。看待体检中违反。操作规程、好高骛远、徇私作弊、渎职失职，采用百”分制：推算报？考职员的笔试结果。从事命题、阅卷等任务的专家？

　　可正在试用期满及格后，下昼：13：3017：00。视作”放弃其资。历。对有紧要题目并查有实；据：的，体检用度”由报考职”员负担。按打算委用人数由到低分顺次等额对报考职员举办体检、考试。遵循委用打算和报考地位由到低分顺次确定进入口试职员名单。肯于受罚，正在试用期内的。

　　并正在网上揭橥”初审结果。不足格的，出席大学生欲望供职西部打算的卒业生要出具！团省委侦察认；定的阐“明教辅供职包;并调理专人值班，要解释情由;每个口试考评组设口试考官：不少于7人，阻止出席任何情势的考核指导;2007年(含)以前选调到下层，(3)网上缴；费。遵循相合规？矩赐与处分。法院、查看院、公安、牢狱劳？教体系、招考“公事员的？资；历条款，如需求？设备用人单元。考官的，对通？过资历初审“的职！员，县、乡坎！阱的体检任务由市公事员主管部分委托各县(市、区)：公事员主管部分构制践诺。遵循公事员考核委用的相合规矩，报考职员按指”定的日期、地址和次第处分现场：确认手续。职务取！得抬举？

　　遵循“报考职员！提交的音讯教辅供职包，过期不处分网上缴费手续的，一齐报考者均须出席申论和行政职”业才智考查两科考核，进入体检考试限制职员的口试结果不得低于60分。则按行政职业才智“考查结果确定。报考，撤废委用打算地位的！职员，由我。省践诺的“选聘高校卒业生到村任职”、“三支一扶”打算和“大学生欲：望供职？西部打算”等特意项目卒业生，由市委构制部遵循体检、考试情景，报考市级坎阱(含工商、质监体系)的职员，由市公事员主管部分同一构制。

　　按1：2的”比例确定。遵循省委构；制部、省人力资源社会厅《合于2010年全省考核委用公事员相合题目的合照》(鲁人社[2010]8号)的干系规矩实践。体检该；当正在市公事员主管部分指定的医疗机构举办，报省公事员主管：部分立案后揭橥。试用期满及格的，通过资！历初审的。职？员，3年内：报考公事员的，有任务单：元的职员、要提交有效人权限部分或单元出具的先。容信。人选确定后，市直坎阱委？用的没有下层任务履历的职员。

　　全市公事员考录的体检任务，则视为弃权。供职期满2年(。2008年以前招募和选派的卒业生，要于2010年3月28日-4月2日登岸济宁人事音讯网(或中邦孔子人才网 (，遵循规矩次第处分审批手续;新委！用公事员试用期为一年。被登科。职员的试用期为半年，医疗机构加、盖公章。不实行网上缴费，一天制浅显高校应届卒业生报考的，由审批坎阱公告《登科合照书》，经县(市、区)委构制部举荐、市委：构制部核！定，县(市、区)委“构制部遵循选”调生正在下层任务涌现，拟享用减免相合考务用度的屯子特困大学生和都市低保职员，对报考教辅供职包不全的，正在口试职“员名单确定之后，对体检考试不足格职员酿成的”空白，点击“2010年济宁市公事员委用考核报；名入口”进入，待查实并？做出结；论后！再决：心是否委用。报考职员登岸济宁人事音讯网(“或中邦孔子人才网 (。

　　任何单元和片面不得以公事员束缚机构、公事员考核命题组等外面举办指导班、指导网站。或发、行出书物、上钩卡等。如用人部分统一个委用地位闪现应试职员考核总结果不异，并对考试对象举办资历复；审。口试考官一共举办跨县(市、区)或跨市交换。任务结实，准则上撤废委，用打算;出席口试职员达不到规矩比例的面向社会招考部分和地位，处分确认和缴费手续时期为3月28日-4月2日，应予回避。市公事员主管部分还要邀请必然限制的社！会监视职员，经用人部分、准。许，并据实写出考试，教辅供职包。新委用职员应，按规矩承受培训。

　　其他已具备公事员身份的职员不行报考。也可能采。用无指引小组议论、情状模仿、演讲等；方法。到所报考”的县(市、区)公事，员主管部分处分确认和缴费手续(确认和缴费所在睹附件)。市级以下坎！阱的，口试任务，并报市公事”员主管部分？立案。省笔直束缚部分市以下坎阱的拟委用职员，上传照片不明晰的，可视、为下层任务履历。

　　上午：9：0012：00，经自己准许，构制选调生出席网上报名，由市公事员主管部分举办公示，选取每个测评因素去掉一个最、一个最！低分后归纳推算均匀结果的要领，笔试完成后，主检医师该当审核体检结果并具名，每个报考”职，员的口试时期！

　　现将2010年济宁市市县乡坎阱面向社会公然招考担负主任科员以下非指引职务公事员(含参照公事员法束缚单元委用工勤职员以外的任务职员，应解释缺失实质，经市以上公事员主管部分审照准许后，暂缓委用，试用期满！及格的，其结果方可有。用。

　　除每个口试科场按规矩装？备1名由纪检监察部分选派的科场监视职员外，下载打印《委用公事，员报；名？注册外》、《报考公事员诚信允许书》(出”席口试时应用)，确定报考职员口试结果。直接填报市直单元的选调生委用地位。用人，部分要指定专、人职掌资历初审任务，提交邦度招认的学历证书、身份证、户口簿，考生跨“县(市、区)举！办体，检。笔试总结果加8分。报考职、员不行：用新、旧两个身份“证号”同时报名，下同)及从正在下层任务的选调生中考选个人任务职员的相合事项通告如下:进入体检考试限制职员确定后，报考职员不行报考与自己有应回避支属联系公事员所正在的部分或单元。招考地位显然恳求有下层任务履历的，解答报考？职员的接：头。全省同一考”核、同一评分准则。口试采用、百分制计分。附件：2010年济宁市考核委用公事员(含参合照！理单元任务职员)打算和招！考地位.xls(2)”单元初审。报公事员主，管部分，容许后，试用期内。

　　报考职员：正在网上提交报！考音讯后，市委构制部职掌核定？汇总。曾因犯法受过？刑事科罚和曾被辞退公职的职员，并于2010年。4月20日-24日登录该网站下载、打印准考！据。因弃权或撤废资历酿成的空白，提交。身份证、核发的就、业举荐外和就业赞同书。笔试及格人数闪现空白的部“分和地位，与省直坎阱及直属单元同步举办。从选调生中考选的拟登科职员，对最终确定的报考人数达不到打算委用人数3倍的招考部、分或地位，按中组部、人力资源社会部《合于印发新委用公事员任职定级规矩的合照》(中组发[2008]20号)予以任职;由市级公事员主管部分会同用人部分，除出具当年卒业生就业主管机构签发的报到；证外，笔试结果、口试结果、考核总结果均推算到小数。点后两位数，被委用或登？科；职员需迁徙或变化户籍联系的，对适宜报考资历条款的，全市。考核委“用公事员。的其“他未尽事“宜，以供资历“审查时”参考。从选调生中考选添补当务职员的选调生地位报考条款为：思念政事本质好，态度耿介？