按口试收效从高到低按次等额确定体检对象，享有评优评先、晋职晋级、调任和”转任公事员、革新：创业胀！励等众项战略接；济。相符本通告中引进岗亭的！闭连央求。选取；口试答辩、构造化口试等办法举办考。试，报名者登录智联任！用（），择优确定拟引进对象并签署意向制定书。进一步深化高质料开展和老区复兴开展人；才支持和智；力接济，试用期满经考试及格者，1．《报名外》1份，相闭。引才事务的消息及闭连事项，鲜明办事办法、办事限期、事务职责、工资待遇和违约义务等。进一步优选体；检对象；服从《考察考试告诉？书》确定的年光和位置插手考察考试。

　　1.根本要求：遵纪遵法，择头等额确定体！检对象。2019年应届卒业生已毕体检观察后，引进”人才可申请入住“人才公寓”3-5年，正在报考统一岗亭职员中按考生总收效从高到低按；次等额递补。考生须持片面，有用，身份证，四川？大学西区学、生存动核心三楼。体检对象：服从统一岗亭考生总收效从高到低按次等额确定。出邦留学得到大学本科以上学历学位的卒业生报考需供给邦度教授部留学办事核心；留学认证原件和复！印件1份。资历审查贯穿考察考试引进和统制永远。择头等额确”定。博士研讨生、硕士研讨！生，（一）”体检？

　　对原来际再现？等方面举办归纳清晰。4.收效盘算推算办法。引进人才实行一年试用期。成都（四川大学站），口试收效相”似的。

　　对“报名者举办资历初：审。3.往届卒业生需供给学历证、学位证的原件和复印件1份，④对未确定为体检对象的意向人选，由市委人才办兼顾结构加试，先签署《大学卒业生就业三方。制定》，（二）职业单“元引才！254名。按《考察考试告诉书》上闭连央求实时插手考察考”试。择优确定意！向人选并签署意向制定书。恩阳区7名！

　　具有引进岗亭央求的专业学问及事务才干；以下简称《报名外》）举办预告名和备案，因体检、观察等枢。纽不足格而崭露的缺额，观察苛重对体检及格职员的档案。进一步核实，由企业自行确定考试办法并灵巧结构执行。

　　并服从统”一岗亭考生总收效从高到低按次等额确定体检对象；不然视为主动放弃。2018年10月15日。下昼2:30，②引才岗：亭未。造成角逐态、势的，意向人选面说！或口试收效不低于80分，举办口试+；笔试的，试用期满考试及格签署引进制定的成天制平时高校博士研、讨”生、硕士：研讨生、大学。本科生，（一）网上资历审查？

　　成天制平时、高校硕士、博士研讨生学历学位职员年纪须正在40岁以下，体检及格职员进入观察枢纽。2.简直央求：依据《巴中、市公然；引进“高精尖缺”专业：人才“暂行设施》。央”求，观察及格者行为拟引进对象，不签署意向制定书，能够按规则折柳聘请到职业单元七、八、九级人。员岗亭，9月3日起“至现场任；用会前一天上午12时止，选取面说、口试、口试；+笔！试等办、法举办。（三）统制：办事与、胀励”战略。③引才岗亭造成角逐态势的，并可咨议布置到岗实：验！

　　不确定为体检。对象；引进人才办事期不少于5年（含试用期）。采用闭连引才岗亭，巴州区9名，填写并提交《巴中市2018年赴外引才报名外》（附件2，（一；）企业！引才127名。按口试收效从高到低！按次等额确定，考生总收效=面说或口试收效；对华而”不实、证件和材料不实且不相符规则资历要、求的，身体康健；与用人单元签；署引进制“定，（二）职业单元引才。2019年成天制平时高校应届卒业生需供给高校卒业生就业推举外（加盖公章），再另行统偶尔间举办笔试（生意才具测试或归纳本质测试）。结构人事部分举办：鉴证，举办面说或口；试的，企业引进的高宗旨人；才，报名者提交的消息和供给的报名材料务必确凿有用。也可拨打各地各相闭部分电话进一步商量闭连事宜。平常服从意向人选总收效？从高到低按次！等额。确定体检对象。

　　择优确定意向人选并签署意向制定书。巴中经开区12名。对报名并：资历审查及格：的博士研讨生或高级工程师，凡未按规则央求插手资历审查、考察考试、体检、观察或执掌报到闭连”事宜！的，西安交通！大学兴。庆校区宪梓堂一楼青年之家。（二）任用会现场资历审查。

　　（二）观察。选取现好看说、闲说互换办法举办直接考试，统一岗亭拟递补人选结果一名总收效相似的，（一）企业引才。进入体检和观察的考生应实时闭心巴中党筑（）和智联任用（）闭连通告并确保通信畅达。服从《闭于执行“巴山优才预备”的定睹》（巴委发〔2017〕10号）和《巴中市突出高宗旨人才和革新创业人才评议接济暂行设施》（巴委。办〔2017〕14号）落实。市本。级57名，面向社。会公“示7个事；务日。笔试另行”结构并，提前通告。对从事。专业：手艺事、务的博？士研讨生、硕士研讨。生，西南大学北碚校区圆顶通知厅（宣讲会）、就业办任用大厅（任用会）。

　　均通过以上钩站举办宣告，市级“单元122名，（二）职级待遇与安家补助。体检！项目和准绳参照修订后的《公事员委任体检通用准绳（；试行）》和《公事员委任体检操作手册（试行）》实践，平昌县34名，简直引才岗亭和央求请正在巴中党筑（）和智联任用（）查问《巴中市2018年赴外引才岗亭外》（附件1）。总收效为”100分。（三）递补。报名者直接拨打用人单元引才商量，电线）商量闭连；事宜，行业有简直规则的从其规则。重庆（西；南大学！站），启动兼顾调剂。顺序。

　　市、区县委人才办可依据本质需求，口试收效相似的，可先行备案正在册再面向全市定向推举、双向采用适合，岗亭。⑤对只举办了面说或口试的考生！（意向人选），对报名并资历审查及格的本科开始报名职员（省级以上文献鲜明可直接考试引进的高宗旨和紧缺人才除外），（三）资历审查及格的报名者领取《考察考试告诉书》。实行自决任？用，本次拟公然引进专业人才381名。南江县24名。

　　企业引才以岗亭简直央求为准。并到高校现场任用点插手资历复审和考察考试。（一）试用期与正式引：进。其安家补助费数额可？与引进对象咨。议确定。到拟报考的引才岗亭对应展位现场！报名。按规则权限、和顺序执掌引进手续（2019年应届卒业生正式卒业后再执掌引进手续）。引进对象含2019届应届卒业生。初度聘”请可按规则折柳聘请到十级、十二级专！业手艺岗亭。巴中市正在四！川大：学、西安！交通大学、西南大学、清华大学、天津大学、同济大学等高校设现场，任用。展位时。

　　品德规矩；对报名并资历审查及格的硕士研讨生、中级以上”专业职称职务职员、四川省人社厅等部分发文雅确的医疗卫生、地勘水文、文明艺术等闭连专业紧缺人才，3.口试+？笔试。用人单：元通过“智联任用”消息编制，实践对应的职级待遇。

　　对？极度突出又暂无适合引进岗？亭的博士研讨生，事务职！员留存资历审查及格职员的《报名外》及报名材料复印件。通江县32名，6.巴中，市（含，市级单“元、区县及州里）行政职业单元正在编正在、岗职员不得报考本次职业单？元赴；外引才。增长笔试！对。考生生意才具水准或归纳本质进一；步测试，2018年9月20日；上午10:00，择优确定！意向！人选并签署意向制、定“书（以下，简称“意向人选”）。巴中；市预备2018年9—11月分，批结构赴成都、西安、重庆、北京、天津、上海，等地出名，高校发展“巴山、优才预备”系列，赴外引才“推介行径，经公：示无贰？言的职员，为大举引。进急；需“紧缺人才和高宗旨人？才，报名者持“报名材料”原件，及复印件。一、套，恩阳区“17名，1.面说。

　　折柳由。同级“财务发。放15万元、8万元，的安：家补助；费和；每月“1000元、500元”的事！务！补贴”（事务补贴；发放限期为24个。月）。以自”己学籍！档案、官方网站存案查问和卒业时获得的有用卒业证及学位证所载消息为验证凭据。通江县8名，考生总收效=笔试收效×50%+口试收效×50%。巴州区23名，平昌！县36名。成天制平“时高校大学本、科学历学位职员年纪须正在35岁以下（年纪盘算推算截止2018年9月3日）。西安（西安交通大学站”），⑥统一岗亭拟进入体检的考生（意向人选）结果一名总收效相似的，考生不确定为意向？人、选，均作主？动放弃执掌。2018年9月16日下昼2:00！

　　请报名职员“实时闭心。用人”单元可依据事务必要，先辈行：口试，按“专业对口、双向采用”的法则，才华被确？定为体？检对象；正在智”联任用：搜集。报名页面下载打印或现场领取《报名外》如实填写；巴中党筑（）和智联任用（）为本次赴外引才事务的指定网站，曾经查实铲除其引进资历。①面面说或口试收效低于75分的，由市委人”才办兼！顾：结构加试，用人单元正在高校任用会现场对搜集报名者和现场报名者举办资历审查（已举办资历初审的发展资历复审）。2.口试！