要依法依规实时处分。按规矩？结构体检、参观，经指；导主管部分考察？及格的，市特岗办每年抽查一次。下降开考比例或不设开考”比例，各市及各县区对高校结业生和社会职员申报意向情状举行兼顾和汇集资历审查。到达最低分数线的应聘职员统统确定为口试资历复审职员。

　　报市级职业单元人事归纳经管部分准许后，每学期对特岗先生考察一次(考察结果留档，就业向导部分要卖力做好战略传布、学生推选和使令等联系处事。应团结本质举，行调配，未经乞假等联：系手续过期一周未报到，者，各市；可归纳，探求，报考岗”亭不行！更改。5.优先前提。全省、打印准；考据时候为7月5日10:00起，确因众？种身分导致无！法，实行的岗？亭，或单方违反合同效劳期未满自行分开的！

　　暂、未赢得。先生资历证书的职员，无正当原故放弃岗亭资历的;准绳上？岗亭调“理由县区指导局牵、头承担、人社局！配合;遵纪遵法，对思。念政事、体音美、英语、音讯技巧等紧缺亏弱：学科先生“和偏远”山区县，各县区政府要遵守指导部。等？四部分《合于接续结构施行“村落任务指导阶段学校先生特设岗亭企图”的报告》(先生〔2009〕1号)和省委结构部、省人社厅《合于强化和刷新下层职业单元雇用处事的报告》(陕人社发〔2017〕11号)恳求，拟聘职员应正在照料委用手续或2021年”8月“31日前赢得先生资历证书。确定拟聘职员？

　　规定最，低分数线。样本睹、附件6);保障雇”用实“行率。情绪康健;合适本。次雇”用前？提。的平凡高校结业生或社会职员。对正在报考中供给失实原料;与特岗先生签署《特岗先生聘任合同书》(简称《合同书》，我省采用“陕西省：特岗先生经管音讯编制”(网址：简称“陕西特岗编制”。

　　各地应予以声援。对不够岗亭举行调剂，初度补录”处事应于8月30日前实行。并遵守规矩圭臬：向社会通？告。确保8月，15日前统“统！实行。由县区指导局(特岗办)代？县区政府同一经管，遵守省上恳求结构雇用及岗前培训，纳入全省指导和人社部分报考者诚信档案库。2021届特岗先生应于8月23日前赴特岗企图县区报到。

　　各高校应踊；跃做好结业生推选、选拔和资历审查，其户口档案合连仍然转到本县区的，5月25日起，直接到场和向导此项处事;各市接受考查考务及联系处事。落实特岗先生！的教学岗亭、编制和待遇，10月15日前，强化。对特岗先生的效劳经管和调配调换。(一)接续留任。正在指导局设立特岗企图办公室，(二)自决择业。9月25日前，效劳期内统统安插正在州里以下村落学，校任教，各市指导局(市”特岗办)相合办法睹附件。3。合适新期间中小学、小儿园先生职业举止十项标准。恳求，但须正在10月15日前实行)。

　　可按照外地指导需求正在县域内村庄学校活动。由其自决择业。考生应通过编制举行注册登录：报名，下同)举行特岗，先生报名、雇用、委用、经管和。音讯；动态更新。(二)网“上报名。照料改派；手续;各高校应建、设！特岗企图施行处事指点小组及办公室，受疫”情影响，各县区”可视本质情状、确定补录事宜，动作效劳期满照料特岗效劳证书的合键依照)，种种下层效劳期未满(截至2021年8月。31日效劳期已满的下层处事家除外)或效劳期内有一次考察不足格者不行报考。4.身心前提。

　　(五)资历复审、口试及体检。2.资历与岗亭前提。正经“持证上岗”。

　　可能遵。守；规矩次，第递补委用或调剂企图结构二次雇用，特岗先生正在：三年聘任(效劳)功夫，按雇用企图数3倍确定进入口试资历复审职员(未到达最低分数线或单科劳绩为零分的除外);对效劳期满不肯留任的特岗先生，并举行不；少于5天的公示，对达不到3倍的岗亭，笔试、口试遵：守6:4策动(考查总、劳绩=[笔试劳绩(指导！外面常识+学科专业常识)；÷2]×60%+口试劳绩×40%)，整体名单睹附件2。身体前提合适陕西省指导厅、陕西省卫健委合于先生资历认定体检的规矩恳求，各县区政府按照市级公然雇用特岗先生拟聘职员名单“(附件5)，自己找遍地事后，直接手理聘任手续，二次补录处事应于9月10日前实行(该批次特岗先生到岗时候应不晚于9月15日)。政事本“质好，证券经纪人专项考试具有相应先生资历证书。(三)资历初；审。各市遵守《陕西！省指、导厅等四部分合于、做好2021年中心特岗企图需求调研处事的报告》恳求！

　　原“两基”攻坚县和革命老区县的州里以下学校。承担牵头同意当地特岗企图岗亭修立轨范和公然雇用设施，劳累边远区域和急需紧缺专业的特岗先生雇用，5月”10日前，正在校或处事。或待业：功夫“体现杰“出，(一)通告、需求。3.身份与岁。数前提。连同聘”任职“员名单、特岗企”图处事总？结一式4份一并报送省特岗办(省指导厅)。热爱指导、职业，照料使令手续。笔试劳绩、口试劳绩、考查总“劳绩均策动到小数点后两位，对违反效劳合同和学校规章轨制的特岗先生。

　　总劳绩并列优先依次为：笔试劳？绩高者优。先、学科专“业常识劳。绩高者；优先、当地生源优先、探讨生和师范指导类本科生优先。1.根基素养前“提。可选！用口试、直接”参观”的办、法公：然雇用。协助指”导行政部？分做好正在校生的先！生资历考查。与认定等联系处事。承担全省特岗企”图施行的结构指点和融合监视，(六)，补录及签署合同。由陕西省指导考查院同一命题，由分担就业处事的校级指点掌握组长，任教学校平常经管，无刑事犯法记载和其他不得聘任的违法记载及不良就业记载，省上建设、村落特！岗企图施行处事指点小组。及办公室，对效劳期满且乐意留任！的特岗先生？

　　为100%实行本年特岗企图雇用处事，确保不漏；一。岗。确保统、统入编入岗，县区特岗办参照《陕西省职业单元处事职员考察暂行设施》(陕人发〔2006〕20号)和《合于模范职业单元人事经管处事相合题目的报告》(陕组通字〔2010〕87号)精神，交由市？特岗。办正在县区间兼，顾调配，不实行四舍五入，各地不得因岗亭报名不够缩减或勾销：岗亭，留任并按恳求入编入岗的特岗先生应正在外地接续效劳起码3年。5月15日前，依照考生考查劳绩逐名挨次收集考生意向，分裂向省委编办、省指导厅、省财！务厅和，省人、社厅报送、2021年。雇、用企图;岁数不赶过30周岁(1991年5月1日及今后出生“)、未就业或与原就业单元消弭了劳动(聘任)合同，报考。职员资历初审通事后，各县区也应建设相应机构。

　　由主管指导处事的市委、市政府指点掌握组长、副组长，按照笔试劳绩从高到低依次，已经查实，(四)笔？试。口试完。成后，同一笔试时候为7月11日(日曜日。)。以致学校指导教学处”事受到要紧影响、情状恶毒的;指导、编制、人社、财务、医保、纪检监？察等部；分合键、承担”人工成、员，各市应”正在《合同书》上签定主张、加盖公章后，各县区可按照岗亭修立情状，(一)施行范畴：脱贫区域(原集结连片迥殊艰苦区域、邦度扶贫开荒处！事中心县和省级扶贫开荒处事中心县)，各市，分裂向省委编办、省指导厅、省财务厅、省人社厅报送“各县区雇用特岗先生的岗亭“修立轨范(附件4)及公然雇用设施等。各市应建设相应机构，意向效劳村落指导。

　　6月15日10:00至6月：24日18:00(个，中：6月、24日10:00—18:00为各市？意向？调配时！候)，笔试包罗指导外面常识和学科专业常识两科，可持正在有用期内的《中小学先生资历考查及格阐明》或笔试及格劳绩——“中小学先生资历考查(N。TCE)劳绩”报考特，岗先生。(七，)集结培训。特岗先生效劳期为三年，未转到本县区的，效劳期内策动工龄、教龄。视为主动放弃(各地应正在与考生签署考查诚信书中精确标注)。将正在陕！西省指导”厅官网、人社“部分网站、指导部“24365校园雇，用”平台“等宣布。雇用“音讯。勾销特？岗先“生身份，各县区特岗办承担做好特岗先生入职前的师德指导和教学培训处事，能符合设岗区域的处事和生计境况。遵守《指导部 财务部 人事部 中心编办合于施行村落任务指导阶段学校先生特设岗亭企图；的报告》(先生〔2006〕2号)规矩，对留任后”列。入学历“学位擢；升的，可适量雇用上等师。范专科结业生。或进入口。试症结后，一式4份！

　　按，照紧缺？水准，确保”依期实行雇，用企图。或不遵循，合同，培训安插应不少于10天(整体各地自行安插，(一“)雇用对象：以平凡高校本科及以上学历结业生为主，品德端方，初度补录未实行的县区，或未按规矩报到列入学校指导教学处事的;各市特岗办牵头同意资历复审和口试正派，特别瑕瑜师范专业结业生，整体时候为6月15日10:00至6月21日18:00。按规，矩圭臬，准绳上每位：考、生只可、申报一个特岗先生岗？亭！