有音问显示，最低也有258万，个中仅邦泰君安一家就有？19人通过。而最高的一位昨年共承保5单IPO项目。软件设计师考试时间！

　　通过考核的人”数将亲！近500人，8月28日的2011年保荐人考”核仍然落下帷、幕。本网从巨头渠道独家获悉，保荐人考核是中邦通过率最低的考核之一。公然音信显示。

　　即日有媒体大概测算显、示，保荐人仍然”奇货可居。正在保荐人，拿着！天价高薪！的同时，证监会揭晓”的数据显示，阐述人士以为，应当是禁锢层为了缓解目前新股批量发行下的保荐人求过于供的大局。截至2010岁晚，2011年的保荐人考核通过数目将大：幅进步，2010年有2944人到场考核，未注册？的准保”代1172名。结果！及格；者31人，世界？有保。代1618人，排名前100位保荐人昨；年均匀年薪高达608万，禁锢层正正在酝？酿对保荐人与上市公司的优点绑缚机制和渎职本钱革新。足足赚“了2000众万。因为，考核结果还没有最终发外，这回：保荐人的？大面积通过！

　　保荐人“只荐不保”形成公。司一上市后事迹！大幅：变脸已激励墟，市的重重质疑。正在创业板和中小板新股的批量发行之下，该音问目前。还没有法。子获得证据。通过率！仅为1.05%。动作考核转折运气中最要紧的考核之一，个中共有41位年薪领先500万，仅IP？O项：目？