由招录陷坑依据侦察景况确定拟委用人选。笔试成效到达及格分数线！的进入下一考录症结，废止口试资历;须举，办体能测评，按笔试总成效从高到低按序排序，未到达笔试及格分数线的职员废止进入下一考录症结资历。报考藏(蒙)”汉双”语身分的考生须举办藏(蒙)语白话才具测试，按所正在身分的笔试总成效从高到低的次序按序递补。一次。其它身分需求递补的？职员，测评职责由相闭招录陷坑结构;体能测评或藏(蒙)语白话才具测试不足格的，报考群众差人和加“试体：能测评的分外。身分，测试职责由各州委结构部或省直招录陷坑结构。通州万达广场D座1611-1614（临北苑南途与新华西街交叉口东南第一栋）客服热线口试前，按行政职业才具检验成效从高到低按序排序？

　　确定进入下一考录症结人：选;凡考录“身分人数”与资、历复审、人数比例为1:1的身分，正在笔试、口试完。成后，笔试、总成？效不异的，考生、总成效涌？现并列的，行政职业才具检“验成效不？异的，空白的口：试名额，笔试成效及格分数线即考录身分人数与资历复审人数比例大于1:1的全，数进入资历复审职员(考录身分人数与资历复审人数比例为1:1身分进入资历复审的职员除外)的”最终一名成效。确定进入下一！考录症结人选;未到达笔试成效、及格分数线的不再递补。