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管理学与人力资源管理自考重点难学吗?

人力资源管理专业也是自考的热门专业之一管理学与人力资源管理自考重点,很多小伙伴想要报考人力资源管理专业,但是又不太清楚人力资源管理专业有哪些科目。下面就让小编带大家一起来看下吧。

管理学与人力资源管理自考重点

自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)管理学与人力资源管理自考重点:思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。

管理学与人力资源管理自考重点

自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。

管理学与人力资源管理自考重点

自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的,人力资源管理是每个公司重要的组织部门,这一部门对人才的需求量也是很大的,也是每个企业发展的动力所在。

以上就是自考人力资源管理专业的科目,如果大家还有什么问题欢迎评论下方留言哦~

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