不知道你们有没有看过一档节目《演说家》如果社会太过于看重学历会怎么样，其中有一期，张雪峰老师的一段话令我印象深刻。

在嘉宾马丁与他辩论，工作是否应该看重学历时，马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的，张雪峰老师回怼：“所以说你不是世界企业500强。”

“在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘！他们说的都是假话！”

那些说着“能力比学历更重要”的公司，可能在最初筛选简历的时候，最低标准就是985、211高校。而所谓的“能力比学历更重要”，是在进入他们的公司之后的打拼。

听上去是不是很残酷？可是这就是我们正在经历的现实。

咱先不说985,211高校毕业的，一个大专学历都没有的人，当你拿着简历去应聘工作，hr或许看都不会看一眼

为什么公司都重视提拔高学历的人才？不是因为你的经验不够！而是因为：学历卡住如果社会太过于看重学历会怎么样了你晋升的门槛！

一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向巅峰，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利!

某数据调查:毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说:学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。

最直观的影响在于一-收入。不同学历之间的收入差距，就像我们常说的阶级壁垒，跟学历有着密不可分的关系!

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