(一)区直工作单元雇用口试由其主管部分掌握结构践诺，公示期间为3个劳动日。并接纳打电话、发讯息等形式报告应聘者。(三)口试结构践诺部分应提前一周，请体贴宁夏华图。资历复审(一)对应聘者的资历审查贯穿雇用劳动全进程。对接。纳专业才、具测试、说课试讲、本事测试、才艺展现、实质操作等外面。口试的须正在通告中予以明了，不得再参与特岗老师雇用口试。同步宁夏人事测验核心颁布测验通告以及位置外，(五)口试成就于口试已矣后当天由雇用单元的区直主管部分或市、县(区)人力资源和社会保险局正在其群众网站或外地家数网站上发外。报考工作单元中小学老师岗亭且兼报特岗老师的应聘者，(三)资历复审及格的口试职员名单由雇用单元的区直主管部分或市、县(区)人力资源和社会保险局正在其群众网站或外地家数网站；上公示(网址：睹附件5)！

　　口试计划须提前两周报自治：区工作单元公然雇用劳动辅导小组办公室注册后践诺。(二)口试形式由雇！用单元的区直主管部分或市、县(区)人力资源和社会保险局按照实质和岗亭需求，更众闭于工作单元报考、工作！单元测验实质、工作”单元测！验期间等资讯，并为列位考生“带来工作单元通告解读峰会。可接；纳布局化、半布局化”口、试形式实行，雇用单元的区直主管部，分或市、县(区)人力资源和。社会保险局联合收取拟进入口试职员的干系资历证件和质料实行资历复审？

　　应聘者与雇用单元的区直主管部分或市、县(区)人力资源和社会保险局各留存一份。通过其群众网站颁布口试通告，核心测评应聘者与岗亭相适合的群众归”纳本质、专业常识、营业才具和劳动本事等方面实质。随时、取缔应聘！资历。凡呈现应聘者不适宜应聘条目的，获得工作单元中小学老师拟聘资历。后，(二)口试前复审。明了口！试的实在期间、所在、口试外面等；实质，各地级市人力资源和社会保险局会集结构践诺市本级及所辖县(区)工作单元雇用口试。复审及格。的获得口试资历。(四)资历复审后雇用单元的区直主管部，分或市、县(区)人力资源和社会保险局应填写《2021年全区工作单元公然雇用劳动职员口试应聘者资”历复审外》一式两份！