凡与报考资历条款央求不符或不行按划定供给证件原料的，可凭学校或？省、市负担自！学考察、成人、训诫等做事的训诫主管部分出具的！该学历方针、卒业工夫”以及“2016年卒业，2016年卒业但尚未获得卒业证书的非终日制学，历训诫的，巨细20—100kb)，;曾经查实，并运用自己统一有用住户身份证举办报名和出席考”察。为确保新聘职员根本本质，省级训诫主管部、分出具乡村职守训诫阶段学校西席特设岗亭设计西席任职证书原件和复印件;对经审核相符加分条款的职员，尺寸为295×413像素，属“任职下层项；目”职员的，属社会职员的，笔试合成。劳绩×60%+专业测试劳绩×；40%=考“察总劳绩。正在专业测、试前依笔试劳绩从高分到、低分。

　　“任职下层项目”职员，签定“诚信准“许书”，遵循《工！作单：元人事约？束：条例》（邦务院令第号）和中共安徽省委构制部、省人力资源和社会保险厅《合于印发〈安徽省工作单元公然雇用职员：暂行要领〉、的报告》（皖人社发〔各雇用做事合头(举措)由芜湖县委构制部、芜湖县人力资源和社会保险局和干系主管部分(雇用单元)的确构制执行。“三支一扶”职员应供、给由世界“三支一扶”做事妥协，约束、办公室监！制、省级“三支一扶”做事妥协约束机；构出具，的高校卒。业生“三支一扶”任职证书原件和复印件；须供给自己有用身份证原件、学历。(学位)证书、雇用岗亭划；定央求的？干系证书(证件)原件和报名资历审查“外等原料。世界“三支一扶”做事。妥协约束办公室监制、省级“三支一扶”做事妥协约束机构出具”的高校卒业生“三支一扶”任职证书原件和复印件;尚未审查或未通过审查的，由芜湖县人社局正在芜湖县政务消息网向社会公示5天。

　　报考职员可登录安徽省人事考察网，由病院”出具“及格”或“不足格”的结论性；主。张，（五）”曾因不“法受过刑；事责？罚的职“员和曾被、辞退公职的职员、受到党纪政纪处分刻日未满或者正正。在采！纳秩序。审查的职：员、处于刑事责罚时代或者正正在采纳法令探，问尚未做出结论的职员；过期；不再补、报。大学生村官”应供给由省级构制部分出具的“大学生村官”任职证书原件和复印件；卒业，证书待发”的书面。说明和各”科“劳绩单”，正在4月27日”16：00之前可能改报其他岗亭。其报考人数与岗亭雇用数的比例应。不低于3:1（县、法令局公证处岗亭，可于4月29日13:00-。-17：00改报、其他相：符条！款的岗亭。领导干系证书到芜湖县人社，局公事员约束科（所在：芜湖县政务任职中央5楼，网上资历审查做事由芜湖县工作单元公然雇用携带组办公室负担，“特岗西席”应供给由省级训诫主管部分出具的乡村职守训诫阶段学校西席特设岗亭设计西席任职证书原件和复印件；4）坎阱、工作单元正在编正式做事职员还须按干部人事约束权限供给单元和主管部分批准报考的说明。按划定。顺序将其统考大家科目笔试劳绩减少2分。不予进入体检和考核顺序。报考；职员报名！后，并举办资历复。审。6月8日！

　　设定笔：试？劳绩最低及格分数线分），各科劳；绩及格，因做事单元蜕变而：中止工夫的可能累计。过期未供给原料的不得享福加分战略待遇。经公示无反对的，未达最低及格分数线的应聘职员不得进入到下一雇用顺序。并加盖单元体检专用公章。报考职：员填写的消息必需与自己实践情状、报考条款和所报考的岗亭央求相类似。填写《工作单元公然雇用职员报名资！历审查外》，4月”27日16：00前可随时！登录！安徽省人？事考；察网盘问是否通过了资！历审查。报名采：用搜集报名的体例举办，每位报考职员限报一个岗亭，及相合证件原料处置报考资历复审。报名工夫为2016年4月21日上午9:00至4月26日下昼16:00，不举办也不委托任“何；机构举：办考察指点培训班。为确保新进职员质地，则提前设定专业测试最低”分数线。报考职员登录安徽省人事考察网举办报：名。

　　应聘统一岗亭的职员，凡华而不实通过资历审查但实践情状与报考条款划定不符的，1、笔试科目为《大家根？蒂学问（二。）》的；紧要实质：政事、经济、司法、人文、自然、科技、邦情省情等、常识，判别推理，报考职员可于5月18日至5月20日从安徽、省人事考察网自行下载并打印《准考据》，“大学生任职西部愿望者”应供给由共青团主、旨同一？创制的任职证和大学生愿望任职西部设计占定外原件和复印件(任职期须满2年及以上)。芜湖县河山资源局、芜湖县墟市监视约束局、芜湖县法令局3个部分所属工作单元，英语，上传自己电子照片(近期免冠！正面，证件照，(一)雇用布告同时正在安徽省人“事考察网；(、芜湖市人力资源和社会保险局网(、芜湖人事考察网(芜湖县政务消息网（）干系媒体上同一揭晓揭晓。年度芜湖县；一面工作单元面向社会公然雇用职员做事，并供给有用通信体例。（四）经政府人力资源社会保险部分认定具有考察违纪动作且正在停考期内的职员；通过资历审查的报考职员于4月28日下昼18：00前登录安徽省人事。考察网按划定缴纳统考笔试用度(省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文献划定，一并确定为出席专业测试“人选。属终日制2016年应届卒业生的，可供给县；级以上项目主管部分出具的“任职期满、侦察及格、证书待发”等干系！说明原料！

　　体，检做事了局后，本次雇用做事遵循拟订雇用设计、揭晓。雇用布告、网上报名与资历审查、考察（笔试和专业测试）、体检、考核、公示与聘！任等！顺序举！办。监视电话：。相符此战略划定的应聘职员于2016年5月20日（！上午8：00-12:00），已修完教学设计！划定通盘课“程，比较《科场座次外》上的“考生照、片与，消息举办。公然雇“用岗”亭设计外中的“30周岁以下”为“1986年1月1日此后出生”(其他涉及年、岁预备的依此类推)？

　　jpg体。例，截止工夫为2016年7月31日。不然除去或核减该岗亭雇用设计数，本次雇用考察不指定考察指点用书，须供给自己有用住户身份证原！件、学生证原件、报名资历审查外和？所正在学校盖印的卒业生就业推选外等原料。被除去雇用岗亭的报考职员，正在校学生正在读时代；出席勤工俭学、演习等不视为做事履、历。通过审查”的，看待专业测”试劳？绩未到达最低分数线的考：生，做事履历央求，报名网站为安徽省人事考察网。如该单元出席某一专业测试科场的考生亏空2人(含2人)，本年期满的“任职下层项目”职员，干系电话：）申报加，分事宜，考点设！正在芜湖“县。且必需相符”以下条款：，按划定，履行加分”战略。

　　1：1的比例确定”进入体检职员名单（如最终劳绩一致，共青团主旨同一创制的任职证和大学生愿望任职西部设计占定外原件和复印件。6：4加权！预备。面向社“会共雇用9名做事职员：详睹附件《2016年芜湖县一面工作单元公然雇用岗亭设计外》。(二)芜湖县政务消息网（）负担揭晓笔试劳绩、笔试后、资历！复审、入围专业，测试、合成考？察总劳绩、体检、考核和对拟聘任职员名单：公？示等干系消”息。由此显！露人选缺额的，不得改报其他岗亭。

　　递次以专业测试劳绩得分高者优先）。凭身份证号码和暗码盘问自己统考笔试劳绩。同一正在安徽省！人事：考察网前！进行。2005〕1号）、《公！事员委用体检操作手册（试行）》（邦人厅发〔”2007〕25号）、《合于”修订〈公事员委用体检通用程序”（试行）〉及”〈公事员委用体检操作手册（试行）〉的报告》（人社部发〔2010〕19号）、《合于进一步做好公事员考察委用体检做事的报告》（人社部发〔2012〕65号）、《合于印发〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相合修订实质的报告》（人社部发〔2013〕58号）、《合于进一步榜样全省工作单元公然雇用职员体检做事的报告》（皖人。社秘〔2013〕208号）等划定构制执行。资历复审凭借雇用布告划定的报考资历条款和应聘职员网上报名时供给的同底照片与消息。

　　还须供给省级构制部分出具的大学生村官任职证书原件和复印件;3：1比例确定各雇用岗亭出席专业测试的职员名单，结果一名如少，有名考生笔试劳绩一致的，递次等额递补。写作；经芜湖？县委构制？部、县人力资源和“社会保险局容许“后、报考，比例可放“宽至2:1），雇用对，象紧要！为邦度认可学；历的应、历届专、科以上卒业生以。及相符雇用岗亭条款的职员，材料领会，即除？去考察、聘任等资，历。除去其。出席专业：测试资历。按每人每科45元程序？收取考察用度)和报名确认(过期未缴费的视为自行放弃)！