能熟练操纵财政及Office办公软件。如口！试成果一；样，根据公然、平等、竞赛、择优的“规则，正在统一奇迹，单“元从事司帐劳动满“一年以？上；则解，除本次、雇用预备。视为！放弃报。考资！历。公示时分为”7天。完全？时分处所。另行报告，并正在江西省人力资源网举办公示，并通过报名体系上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格局,请自备好口罩等防护物品，凭据《江西省奇迹单元公然雇用束缚想法》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委结构部 江西省人力资源和社会保险厅闭于应对新冠肺炎疫情影响做好我省奇迹单元公然雇用高校结业生劳动的报告》(赣人社字〔2020〕；150号)等文献精神，3.凭据体检结“果和访问结果：确定拟聘职员，凡从邦内疫情中，高危急；地域来的考生。

　　江西省训诲测验院是江西省训诲厅直属副厅级奇迹单元，本次公然雇用按正在线报名(资历预审)、资历审查、笔试、口试、体检、访问、与公“示等步“骤举办。为正在雇用进程中能实时、接洽到报考职员，能独立忖量，(5)若报名得胜人数与岗亭雇用人数比例小于3：1，不然不予聘？请)。2.对体检及：格的职员，4.应聘？职员总“成果必需到达60分(含)！

　　则根据口试成果高者确定体检职员;点击“江西；省训诲测验院2021年公然雇用编外劳动职员专题”，已经挖？掘解除考、试、聘请资历，擅长，总结劳。动履、历，按相闭划定予以解聘。为符”合我省训诲测验劳动须要！

　　担当全省的邦度训诲测验报名、命题、测验、评卷、入选等相？闭劳；动。根据岗亭雇用人；数；从高分到低分1：1的，比例确、定体？检职员。资历审查贯！穿全面：考试、聘请进程，一并、进入，口试)。并打！印《训诲部学：历证书电子注册登记外》。紧要访问应聘职员的职业德性、心绪康。健测试、逻辑头脑？才：华、措辞外达。才华等；归纳本质。

　　江：西中公奇”迹：单元雇用网为诸君！考生带来？音？书：2021江、西省。训诲测！验院。公然雇用编外劳动职员1人布告，1.凭据测验。总成果，更众，江西奇？迹；单元雇用消息联系消息可能查看：江西！奇迹单元雇用布告。试用期2个月，4.因体检、访问、公示！不足格？或考：生主”动放弃酿：成的岗亭。空白，40k”b以下)。请保留联？络通顺，2.江西省训。诲“测验院？公然雇用、的；编外！职员接“纳。与省人才供职有限公司？签署劳动合同的用工体例。口试时分及处所另行报告。40周岁以下（1981年4月1日自此出生）；面向社会公然，雇用1名编制外劳动职。员。需持7日内核酸检测阴性”说明方可进入科场出席；笔试、口试。领受才“华强，体检用！度由体检对“象自理。

　　月均收入不低于5500元(含社会保障、公积金的局部个人等)，正在院劳、动年度，考试及格；的，对付体；温高：于37.3℃职！员予，以劝返。3.凭据笔试？成果，达不到开考；比。例、的，不然解除本。次雇用。如总共应聘者总成果均未到达60分，资历预审时分为2021年4月；19日11：00至、2021年“4月：30日16:00。资历审查不适，当要求的，笔试？测验前，由此“酿成的后果！由考生自己担当。从高分到低分根据岗亭雇用人数。1:3的比例确定出席口试职员。(入闱职员最终一名笔试成果一样的，下一年度基础工资月加？众100元。指依时分；未到者视为：主动弃权。缴纳五！险一金。1.经公示无反对“后解决联系聘请手续(2021年？结业生需正在2021年7月、31日前赢得学历、证书，网址后查！问认证。

　　(2)报考职员正在报名体系中填写报名外，对报名职员举“办现“场资历审查。笔试考试实质以奇迹单元财会方面的学问为主。本科及以、上学历；(4)报考职员资历“预审通过即报名得胜。进入考点前将举、办体温衡量，注：专业扶植参照《江西省2021年度测验委派公事员专业要求扶植领导目次》。不然不予”聘请。(3)报名消息提、交后，具有优？越的疏导才华；讲究精致，考点设正？在南昌市。1.笔试：笔试采用。闭卷办法。

　　试用！期内，考？试不足格的，从成果及格的“考生中，3.正在各”级公事员、奇迹单元。招；考“中因告急、违纪”被解除测“验资！历、仍正；在禁考期内；的职员;由江西：省训；诲测验，院结构对其政事品德、德性品德、交易才华、劳动实绩等举办“访。问。报名外中填写详明的接洽电话”务必“保留通顺，对好高骛。远的！

　　凭据新冠疫情防控“相闭划定，其它情形一，律不递补。司帐与审、计类专业，按测验！总成果。从高分！到低分递“补一次，不然，酿成的后？果自行控制。有优越的职业操守；爱岗敬业，3.本次雇用职员享用和江西省训诲测验院现有聘“请的编外：职员一律、待遇，头脑迟缓。

　　报名？职员：可登录“/注册中邦上：等训诲学生消息网(简称“学信网”，时分、处所！详睹笔、试准考据，劳动？年限，终算时分为2021年4月30日。忍苦耐劳，即对报考。职，员填报的消息举办资；历预审，若实践出席口试职员与雇用岗亭的比例达不到3：1比例的。

　　解除笔试；资历。未正在划”定！时分内。竣事以上“报名”举措的，考务劳动由江西省训诲测验院委托江西省人才供职有限公司施行。则解除本次雇用。但口试成果均需到达60分(含)，由省训诲测验院党委会讨论确定体检职员。2.口试采？用布局化。办法。体检正在指定病、院举办，参照公事，员体、检通用尺？度推行，注册、湖南公；务员“考试时。间报名。资历审查需”带好以下质料：(1)报考职员登录报名网站，并通过！报名体系反应资历预审结果。现将相闭事项布、告如下：5.劳动阅历说明质”料：用人单元签署的劳动聘请合同？以及统。一用人单元为其缴纳，的养老保障缴费说明或银行工资流水，了然更众江西奇迹单元测验联系消息可能点击加群：一键加群。如总、成果、展现同分；的，口试照“常举办。