外国人来华已经成为了当今国际社会的一种趋势和潮流外国人想在中国拿学历；走在街上随处可见的“蓝眼睛、高鼻梁”也为这座城市增添了一些国际化的气息。

那么外国人来国内是通过哪些渠道能够进入到国内呢外国人想在中国拿学历？

首先，是外国人想在中国拿学历我们熟知的A、B、C类人才招聘

A类：外国高端人才，即中国社会经济发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”人才，可享受“绿色通道”和“容缺受理”服务;

B类：是指外国专业人才，即符合外国人来华工作指导目录和岗位需求;

C类：则为外国普通人员，即满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作的外国普通人员，实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

前些年就因为ABC三类招聘模式，还让日媒抓住了噱头

抨击我们“中国管理外国人事务的国家外国专家局突然出台《外国人来华工作许可制度试点实施方案》，把在华就业的外国人分成ABC三类，给予不同签证待遇。日本驻华员工因为这项前所未闻的举措陷入混乱。”

随后国家外专局给出回应，并表示这样做就是为引进、使用高层次外国人才创造更积极、更开放、更有效的政策环境，提高外国人才发展服务环境。

那么如果我们邀请的外国人不符合上述条件，还有什么正规入境工作的方式吗？

1：如果国内公司能为该外国人提供当地社会平均工资的6倍以上，那么也可以被归类为A类高端人才。

那有的公司可能会动歪脑筋，合同上签6倍，但是不按6倍开工资可不可以呢？这个是不行的，发放的工资要正常纳税，如果税额出现问题，是很容易查到的

2：B类外国专业人才中的第四项“平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才”，可以申请B类外国人工作许可。

最后一种形式，积分制来申请

申请人不符合这些条件，外国人想在中国拿学历他们可以尝试用积分制来申请（积分表主要评估申请者的年龄、薪酬、汉语水平等）

●拥有85分或以上的人可以申请A类工作签证（A类）；

●拥有60分或60-85分以内的人可以申请B类工作签证（B类）。

如何达到60分？

有2种常见的人可以通过该标准申请：

1. 没有工作经验的应届毕业生。

年薪：15万-25万人民币 - 11分

教育水平：本科 - 10分 ；硕士 - 15分

工作时间为：每年9个月 - 15分

中文水平：最高5分

年龄：18-25岁 - 10分

毕业于全球前500的大学：5分

如上所述，如果申请人拥有硕士学位并符合上述其外国人想在中国拿学历他条件，他/她的分数最高可达61分。但是，如果他/她仅仅拥有学士学位，就只有56分，他/她不能通过积分制申请工作签证。

2.没有学位的经验丰富的专业人士。

年薪：45万及以上 - 20分

相关工作经验时长：最多20分

工作时间将是：每年9个月 - 15分

连续在中国工作5年以上：5分

如上所述，如果申请人符合上述条件，他/她最多可以得到60分。但是，如果他/她的年薪在45万以下，他/她就不能通过积分制申请工作签证。

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