闺蜜近期找工作，因为自己学历低缺自信的第一学历是大专，不仅被猎头拒绝推荐，企业HR也看不上。

然后她就开始和我讨论，能力和学历究竟哪一个重要的问题。

在我看来，讨论这个问题就像讨论先有鸡还是先有蛋，最后肯定没有答案。

但是对于现在的职场来说，没有学历真的不行。

也许你说，学历已经不能改变了，但是对于低学历的人来说，究竟该如何逆袭职场？

对学历低，没有背景的人来说，只能在职场底层，做杂工吗？

答案肯定是否定的，在职场精英和企业家中都能找到成功逆袭的案例。

那或许又有人说了，这只是极少数，并非每个人都有机会和运气。

起初闺蜜和我说时也是这样看的，她觉得那些成功的人离自己太远了，自己实在是太平凡了，像她这样的人逆袭成为精英的几率，也许和彩票中头彩的几率差不多。

事实上，她很有上进心，渴望有好的发展，但现实又让她很困惑。她有5年的工作经验，一直在一家小医药批发公司做行政，薪水也很低，公司总共有20多人，没有太大的提升空间。

因为自己是大专学历，父母是普通员工，也与背景无关，这样的客观因素让她很不自信。

我给她说了一些计划和建议，同时，也给她讲了几个身边的例子。

一家电器公司的王先生从农村出来，送快递，做服务员，然后去电器公司做销售，经过六年的努力，现在已经成为分公司的总经理。

大专学历的贺小姐自学板绘，如今她画的封面，抵得上许多人一个月的工资。

某宾馆的陈姐，原来是个传菜员，后来从零开始在暖石学习互联网运营思维和技能，现在已是一名自媒体人，每月通过带货赚个一两万。

我相信每个人身边都会有一些看起来很励志的人，学历低缺自信他们用自己的努力完成了转变。

对这些奋斗者来说，其实生活中并没有什么逆袭的说法。她们只是通过积累和持续的努力，理所当然地获得了成长和收获。自己动手摘下了那些低学历，没有背景，没有资源的弱点标签。

人人都在奋斗，但那个成功的人，肯定比你想象的要付出更多。

许多人认为自己发展不好，是因为他们失去了没有学历和良好的背景关系。我不否认学历和背景资源的重要性，因为在许多情况下，它确实可以成为一块强大的敲门砖，让专业人士赢得更多的机会，有更多的选择。

但这并非决胜的关键因素，那些能在职场中脱颖而出，成为职场精英的人，不只是凭学历和背景才能取得成功。正是因为在低起跑线上的高效奋斗，使他们有了更高的认知水平和能力。

因此，职场发展最根本的落脚点，还是认知和能力。

学历低，没有背景其实是大多数普通人的状态。

那么，普通人如何实现职场反击，获得高薪高职呢？我有三个建议:

1、没有背景，就把自己当作背景。

在某种程度上，没有背景会成为一个人在某些竞争环境下发展的劣势。但是缺点不能成为抱怨的借口。

就拿上面的例子来说，作为一个没有背景的人，她选择了通过学习板绘的技巧，让自己有一技之长。初出茅庐的时候，她会努力投稿，经营粉丝，参加一些比赛，提高自己的知名度和影响力。如果有机会，她就会去尝试。后来，她终于在圈内小有名气，积累了大量的粉丝和客户资源，并拥有固定的合作伙伴。

在我看来，扭转背景劣势的最好方法，就是让自己有很高的价值。

当你成长的时候，所有的背景和资源都会变得更加丰富，成为你的踏板，成为你的底气。即使在开始的时候，你的发展落后了一步，但是只要你不停地前进，你肯定会找到自己的出路。

2、没有学历，但一定要有能力。

当被老板点名批评时，大多数人可能都想过直接拍屁股走人。但不久，还是得平静下来。因为觉得自己学历不高，关系不够，也不知道自己能做些什么，所以首先要保持走一步，看一步。

那怎么拥有能力？学习！

能力的前提是你必须有超强的自律性，愿意花更多的时间和精力来弥补学历的痛点。也可以用项目经验来弥补学历的不足，这样才能展现自己的能力。

3、提前做好清晰的职业规划，每一步都掷地有声。

学历不行，没有背景，这个时候，我们的每一步选择都变得至关重要。

所以就需要我们提前布局，想清楚自己未来5年甚至10年的发展方向，并为之做出清晰的职业规划。让我们的每一个阶段都为未来赋能，最后达成自己的目标。

加油吧，上天不会辜负每一个努力的人！

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