我们通常所说军队文职招聘岗位要什么学历的“铁饭碗”军队文职招聘岗位要什么学历，就是指一种有稳定收入、没有失业风险以及有法定假期的工作。这种工作除军队文职招聘岗位要什么学历了熟悉的公务员或者是事业单位之外军队文职招聘岗位要什么学历，还有一种就是军队文职

军队文职通常来说是属于国家军队的后勤服务部门军队文职招聘岗位要什么学历，以前都是属于军队内部的招聘，只对军校的学生开放。自从2015年实行军改之后，我国军队文职的部分岗位逐渐向社会人士公开招聘。满足相应招聘条件的社会人士或者是大学毕业生，都可以报考。

2020年军队文职的招聘正在紧张地进行，目前部分地区已经进入笔试的阶段。根据国家征兵网的消息，2020年全军统一招录军队文职人员共20197个岗位，招聘27073人，其中无专业要求的岗位占总招录人数比例的94.7%。这就意味着能够创造两万多个就业的岗位。

军队文职是各个军区都可以招聘，而且各个地区要求不同，所对应的专业都不同。从学历要求来看，基本都规定专科及其以上的学历都可报考，有超过50%的岗位都面向专科生开放，各种条件的筛选也相对简单，身体要求没有征兵那么严格。

从各方面的情况来看，军队文职的岗位都有很多的优势。相比于事业单位的岗位以及企业里面的岗位，军队文职三个方面的优势很明显。

军队文职只对学生的学历以及专业有相应的要求，对学校的学历出身没有要求。换句话来说，无论是985高校毕业，还是普通的三本学生，都可以报考同样的岗位，不会有学校出身方面的歧视。

这意味着普通的学生都能够获得机会，通过自身的努力，也是有可能获得这个“铁饭碗”。而企业看重学生的学历，校园招聘时会设置各种门槛，普通高校的毕业生根本没有机会参加笔试或者是面试，从这方面来看，军队文职的招聘更加人性化。

大家都知道公务员的工资待遇好，而且工作很稳定，所以得到很多人的青睐。从待遇方面来看，军队文职岗位的福利待遇比公务员还好。首先，各地军队文职的工资基本都是在5000元以上，本科试用期阶段能够达到7000元以上，博士能够达到8000元。军队还帮忙缴纳五险二金，公积金的比例非常的高，超过普通的公务员。

至于相关的医疗保障或者是国家法定的节假日，都完全按照相关的标准执行。笔者觉得这方面可能比公务员好好很多，毕竟现在的公务员工作并不轻松，经常也需要加班加点，并没有大家想象得那么简单。

由于军队文职的招聘都是由各个省份或者是军区举行，所以顺利被录取的人员，大部分都会安排到省会城市或者是大型的城市工作，比如说我们熟悉的广州、成都、南京、福州等。只有部分地勤的人员，才会被安排到相关的训练基地工作。整体来说，所在的城市都不错，周末还可以回家。

军队文职每年都会进行招聘，每年竞争激烈程度并不高，所以被录取的机会比较大。特别是那些专业技能较高的人员，年龄在35周岁以下，就更加容易被录取。

军队文职里面的岗位基本都是“铁饭碗”，对于追求稳定的人来说，这种岗位是非常的合适。