公司准备上市管理层如何提高学历，管理层如何提高学历我作为公司的管理层是专科学历，有必要考本科吗管理层如何提高学历？哪种方法最简便？建筑行业工作了几十年，之前是大区经理，但是学历只有专科，公司上市后，经理最低学历要求本科，是降职留下还是跳槽好呢？

不论是降职留下还是跳槽，这两个选择对于管理层老员工来说对都不友好。其实我个人是更推荐去提升学历，留在原公司。因为在公司里已经工作几十年了，因为学历就降职或是离开太伤了。而且到一个新公司，不可能直接空降同样的高层管理职位，还需要重新进行工作状态的磨合。

公司上市国际MBA

如果想要跳槽，肯定不想越跳越糟，同级别公司万一也有上市的那一天，管理层如何提高学历你又该怎么办？很多公司为了上市，都会进行一些公司学历结构优化，在一线员工的时候，公司可能会不要求你的学历。但当你工作了一定年限，涉及上升到管理岗的时候，很多公司都会对你的学历有要求。公司不会直接辞退员工和管理的，大多对于老一批员工学历层次是高中等群体的处理意见是管理层如何提高学历：转移到子公司，或是让员工去继续接受教育提升学历，满足公司需要的学历层次即可。

不仅仅是公司上市才会对学历有要求，很多规模较大的公司，对于主管晋升要求是包含学历考察的。18年《国际金融报》的记者对中国A股500名上市公司的高管的教育程度的做了调查，发现84%拥有高学历，48%毕业于985院校。

但是当上高管的人，大都工作多年，应试能力下降，最简单的正规读研，就是MBA了吧。但是国内MBA还是要过管理类联考，通过考研国家线，才能复试，进而被录取。国内研究生统考联考一年只有一次，没考上就要等下一年。即使通过了，非全日制3年学制，要3年后才能拿到硕士文凭。不论是面临公司上市的高层管理，还是想要进一步晋升的人，都是处于事业发展关键阶段，这个时候因为学历要来回奔波上学，等待3年，这个性价比太低了。

公司上市国际MBA

国际MBA硕士，读的国际院校，就可以不用参加中国的联考。一般是采用材料审核+面试来录取学生，没有笔试对工作多年的管理层来说，减轻了极大压力。说真的，我这里的管理层学员，没有怕面试的。之前也有为了公司上市来询问的，他就要一个可以查到的学历，能过了学历审查和公示就行。正规的国际MBA项目，就是走的出国留学的路子，毕业后满足教育部留学服务中心的认证条件，认证通过后中国留学网就能查，就是拿国际学位证+学历认证双证。所有的留学生回国发展，都要这样过一遍，不然只有国际学位证，中国不认可的。

国际MBA

IPAG高等商学院的国际MBA硕士，一年制学制，可以在职攻读。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历，IPAG高等商学院，是目前国内法国大学中，教学资质与认证较完善的高等商学院之一。