目前人力资源管理已被列为我国12种紧缺人才之一，可见就业前景很好，并且目前人力资源管理专业也是属于自考湖北自考人力资源管理考试计划的热门专业，那么深圳自考本科人力资源管理需要考几门呢？对于自考本科人力资源管理考试科目不了的，接下来一起看看吧。

自考人力资源管理专业必考科目11门，分别是马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

选考科目4门，分别是英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

自考本科人力资源管理专业的毕业生，可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。因此，从考生可以选择的职业范围上面看，自考人力资源管理专业的发展前景还不错。

通过本文内容了解后，想必大家都应该了解深圳自考本科人力资源管理需要考几门了吧，希望能够帮助到大家湖北自考人力资源管理考试计划！