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自考龙泉考点难学吗?

自考龙泉考点

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一、项目简介

全国高等教育自学考试指导委员会于2011年制定并下发《高等教育自学考试专业和课程改革方案》(考委【2011】4号)自考龙泉考点,要求加强与其自考龙泉考点他其他教育形式自考龙泉考点的沟通衔接。教育部于2016年下发《教育部关于推进高等教育学分认定和转化工作的意见》(教改【2016】3号)明确要求自考龙泉考点,拓展非学历学习成果转化范围,打通学历教育与非学历教育之间的边界。为认真贯彻落实全国、全省教育工作会议与文件精神,满足用人单位对应用型人力资源管理人才的迫切需求,搭建服务全民终身学习的现代教育体系,成都信息工程大学联合中国人力资源开发研究会共同申请开展“四川省高等教育自学考试人力资源管理专业1+X证书试点项目”。

2020年11月四川省高等教育招生考试委员会(招考委)正式下发文件《四川省高等教育招生考试委员会关于开展高等教育自学考试人力资源管理专业(专科、专升本)1+X证书改革试点工作的通知》(川招考委【2020】64号),批准成都信息工程大学开展自学考试学历证书和职业技能等级证书的学习成果转化试点工作。考生考取“中国人力资源开发研究会”颁发的《人力资源专业能力水平证书》即可申请抵免四川省高等教育自学考试人力资源管理专业的5门课程。

二、主考院校介绍

成都信息工程大学是四川省和中国气象局共建、四川省重点发展的省属本科院校;

国家中西部基础能力建设工程高校;

国家首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校;

国家首批“电子商务”专业开设高校;

全国首个“区块链工程”专业开设高校;

四川省首批“一流学科建设”高校;

四川省新增博士学位授予单位建设高校;

学校创建于1951年,1978年升格为本科院校。学校现有航空港、龙泉驿、人民南路校区,占地面积2000余亩。学校现设有17个学院,57个本科专业,有2万多名全日制在校本科生和近2600名研究生 。学校有18个专业获批国家级、省级一流本科专业建设点自考龙泉考点;有8个教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业和9个省级“卓越工程师教育培养计划”试点专业。学校以信息学科和大气学科为重点,形成了大气科学、信息技术、管理经济三大学科群。在教育部全国第四轮学科水平评估中,我校信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、统计学、管理科学等均位列四川省省属高校前列。

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三、课程设置及免考课程

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四、证书简介

1、证书认证单位介绍

中国人力资源开发研究会成立于1988年,是国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体,中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿,致力于提高中国人力资源开发和管理水平,不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设,在人力资源教学研究和培训交流等各项事业上也取得了重要突破和发展,为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。

2、证书介绍

中国人力资源开发研究会历时多年的研究,依托《中国人力资源管理者职业水平标准》,推出《人力资源专业能力水平证书》。证书建立了一套科学的人力资源管理者的职业规范,对不同等级的人力资源管理者具备的知识技能、经验、职业特征、素质素养、职业道德等内容进行了全面细致的规范。证书是目前国内最具权威的人力资源领域能力水平评价项目。证书可证明持有人通过了人力资源管理人员综合能力考核,具备相关职业要求的知识水平和业务能力。证书可作为相关单位录用和考核人力资源管理人员的依据。

3、证书考试课程

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五、学历证书及学位证书样本

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六、能力水平证书样本自考龙泉考点

七、考试安排

1、考试周期

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八、项目优势

1.项目的安全性

(1)政策法律方面:项目符合国家人才培养与考试政策,四川省教育考试院、成都信息工程大学、中国人力资源开发研究会三方认证,无任何风险。

(2)项目合作方面:学历部分,成都信息工程大学与合作单位直接签约,合作单位成为成都信息工程大学直属教学点,相关业务与学校自考办直接对接;能力水平证书部分是中国人力资源开发研究会直接备案,备案后公示在中国人力资源开发研究会官网上,更安全、更稳妥。

2.项目的易操作性

(1)考试难度低:统考科目少,且统考课有过程性考核,通过完成“平时作业”可得到“平时成绩”,“平时成绩”经过折算可加到统考分数上。

(2)毕业周期短:四川省应用型自考每年考4次(统考2次+省考2次),证书考试每年2次。考生最快可以在1年考完所有课程(相较成教、网教毕业时间至少节省一年)。

(3)报考方便灵活、后续服务全面:成都信息工程大学是自考统考考点,本校考点优先满足本校学生报考。省考和证书考试,符合条件的合作单位可申请组织考试。项目配备20余人的专业教务服务团队,为各地的合作单位提供招生报考、助学指导、考试成绩查询、证书查询、政策咨询等一系列工作的咨询与服务。

3.项目的权威性

(1)含金量高:《人力资源专业能力水平证书》是由国内人力资源领域最具权威性的国家一级行业协会“中国人力资源开发研究会”历时多年研究推出的职业技能等级证书。证书是目前国内最权威的人力资源领域能力水平评价项目。自学考试毕业证书属国民教育系列,国家承认,可通过教育部学信网查询,文凭含金量高。

(2)认可度高:《人力资源专业能力水平证书》一经推出就得到社会广泛认可和好评。自学考试毕业证书是世界上包括美国、加拿大、新加坡等多数国家承认的学历证书。​​​​

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