我是一名刚刚毕业的大专生企业如果查员工学历，面试进入国企时，企业如果查员工学历他们要求的是理科高考生加大专文凭，我在签合同时，在个人履历表随便填了一个高中，也就是一个工人转正签劳务合同，企业如果查员工学历他们会识破吗？

上述这段话，是一位应聘者的提问。

这里我很想真诚的告诫她和其他应聘者，这是一种非常不正确的想法和做法。

任何一个单位招聘员工，都会仔细认真的考察应聘者的一切情况，特别是个人档案和个人简历。

应聘者是否能被用人单位聘用，个人档案和个人简历，起着极其重要的作用。

用人单位在招聘人员时，除了以面试的形式进行考察外，还会仔细认真的审查应聘者的档案。

如果一旦被用人单位发现个人简历有假，用人单位100%不会聘用这个应聘者，即使暂时蒙混过关，事后被发现，也会受到开除的处分，闹不好，还会在自己的档案中留下一笔灰暗的记录。

所以，提醒想去用人单位应聘或正在应聘的年轻朋友们，在应聘找工作时，一定要实事求是的认真填写自己的简历，千万不要造假，否则，也许会遗憾终生。

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