考公务员，进入体制，一直是一个很有热度上司学历高的话题。高中以上的学历，就可以报考公务员，一旦考上，基本可以说衣食无忧了。但是，上司学历高我始终都有这样一个疑问，高学历的人（硕士研究生及以上）适合报考公务员吗，上司学历高他们报考公务员是不是一种浪费呢？

首先，我明确一下自己的观点，我认为高学历的人不适合进入体制内。主要原因有以下几点：

一是公务员工作内容相对简单。公务员从事的均是事务性工作，很少有涉及技术、开发性的工作，即便有，大都也是外包专业公司经办，因此让一般学历的人来处理，同样也能处理得很好。二是体制内环境不适宜高学历人才发展。一方面，高学历人才，在体制内受到等级制度限制，在一些公开场合，即便学历高（领导为大），也难以发表自己最真实的看法上司学历高；另一方面，体制内相对舒适的工作环境，让高学历人才得过且过，不思进取，在一定程度上限制了他们创新的能力。三是培养高学历人才的代价与其在公务员岗位上发挥的价值不对等。国家培养一个高学历人才，所花费的代价是巨大的，但其在公务员岗位上所发挥的价值，往往是有限的，或者说这种价值换成一般学历的人也能实现，甚至还能实现的更好。

总结来说，体制内确实需要高学历人才，发挥他们的高素质，更好为社会治理、经济发展等工作服务，但这需求的量只是很小的一部分，如果说大部分高学历人才进入体制内，那么由谁来做研究工作，由谁来带动科技创新。

高学历人才，应该有一个更高的追求，进体制内不应成为首要选择的目标。