本报讯 叶晨阳、特约记者李健南报道在温岭成人自考本科：5月中旬，记者从浙江省台州市征兵办公室在温岭成人自考本科了解到，台州市政府和台州军分区联合下发《大学生征兵工作实施办法》，改进规范大学生征集办法，进一步优化大学生入伍政策，点燃大学生应征热情。

“台州市以前采取各辖区平均分担大学生征集任务的办法，没有结合高校和大学生分布的实际情况，从而导致有些地区入伍大学生含金量不高的问题。”台州市征兵办公室主任、军分区动员处处长石志华介绍说，今年在温岭成人自考本科他们重新调整任务分配模式，结合全市高校分布情况，以及辖区大学生基数，确定全市大学生征集比例，明确辖区内高校征集任务，将大学生征集任务具体分配到各高校。

该办法进一步优化退役大学生安置政策。根据当年企事业单位招聘的实际情况，台州市本级和临海市、温岭市每年至少各预留2个工作岗位，其他县每年至少各预留1个事业单位工作岗位，用于定向招录从台州市入伍后退役的浙江省籍大学生退役士兵在温岭成人自考本科；市、县国有企业每年至少新增5%的工作岗位定向招聘大学生退役士兵。大学生退役士兵参加事业单位和国有企业定向招录仅限1次，凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的，取消定向招录资格。

台州市对大学生入伍颁发一次性奖励金，标准不低于当地上一年度居民人均可支配收入的60%，本科第一批院校的新生和在校大学生在对应标准上增发30%，大学毕业生在对应标准上增发50%。奖励经费由批准入伍所在地财政部门承担，具体由各县兵役机关会同同级教育、财政部门审核发放。台州市征兵办公室参谋李德民补充说，该《办法》不适用于成人教育、各类非学历教育、培训类学校及自考类学校学生。