今天看了一篇中国企业家办大学的文章太原华为软件学院什么学历能上，很感慨：

华为任正非老先生投资：山西太原软件学院（招本科生）

福耀玻璃大王曹德旺老先生投资：福耀科技大学（招硕士研究生）

韦尔股份创始人虞仁荣先生投资：东方理工大学（培育半导体芯片专业人才）

王健林与人联合投资：西湖大学（招博士生）

中国越来越多企业家（民企）对制造业招工难产生担忱，按理说中国每年这么多大学毕业生走入社会应该不会存在招工难的问题，但事实偏偏如此，原因很简单，制造业所需人才大部分要进工厂（车间）上班，没文化不行，有文化的（大学生）又招不到合适的，能招到的也没实践操作经验，还要经过培训，成本很高，工厂一线工作又很枯燥，工资也偏低，对大学生没有多大吸引力。刚走出校门的大学生认为自己好不容易考上大学求学十几年，到了社会自然不愿意去当一个制造业的普通工人，个个都想当白领或公务员。这样就形成了招工难的局面。

随着时代的进步，科技的发展，各行各业对招工的要求越来越高，文化知识特别重要，为了适应潮流，为了有更好的产品参于市场竞争，每一个行业都在转型，产品更新、升级换代，随着机器人、人工智能、数据网络进入人民的工作和生活，行业对人才的要求发生了巨大变化，一般高校培养出来的学生由于专业不对口，只有满腹经纶，实践工底几乎为零，就业进入单位还要经过第二次培训，造成了企业招人的成本太高（特别是制造业），再加如今的大学生不愿意进入制造行业，所以太原华为软件学院什么学历能上他们才会产对招工难的担忧。

随着越来越多的有家国情怀、民族担当又事业成功，具有财富和实力的企业家，为了国家的需要和制造业招工的需求进入办学行业，他们懂得什么专业需要什么样的教师（从全球或国内招收既有学历又有实践经验的专家、工程师和技师组成教师队伍），从他们这样的大学培养出来的学生不要进行第二次培训，直接持岗工作（因为他们有工厂、车间供学生长时间操作和实践）这样既节省了成本也便于学生就业。

这样也可能会触动国家教育行业对以后教学方式的改变，有利于社会，有利人民！

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