2018-08-29 10:17 | 浙江新闻客户端 通讯员 胡秋萍 杨玉墀

她绍兴成人学历报考中心，给企事业单位现有人才知识结构和技术能力升级提供绍兴成人学历报考中心了新绍兴成人学历报考中心的空间；她，帮助农村富余劳动力提升自身综合实力，给他们的快速成长提供绍兴成人学历报考中心了优质平台；她，给人们追求生活品质提供技能和理论知识的支撑……她就是县成人教育中心（社区学院）。她像一部发动机，为我县经济社会发展源源不断地输送着能量。

县成人教育中心（社区学院）

浙江广播电视大学于1979年在新昌设立工作站，1998年升格为电大新昌分校，2008年升格为电大新昌学院；2007年批复为新昌县社区学院，2012年成立14个乡镇（街道）社区学习中心；2012年新昌县农村劳动力培训基地授牌，2014年新昌县农民学校授牌；2016年批复为浙江老年开放大学新昌学院；2017年批复为浙江省终身教育学分银行新昌分中心，成为浙江省首家揭牌的学分银行分中心；2018年成立新昌县成人教育中心。

县成人教育中心（社区学院）先后获得21世纪中国教育改革创新示范院校、全国优秀成人继续教育院校、全省示范性县级电大、全省新型农民素质培训示范基地、“中职教育现代化建设工程”10个省级加分项目立项单位、省级社区教育实验区、省级市民终身学习体验基地、省级农民大学生教学实践基地、全省现代远程教育科学研究先进单位、绍兴市成人教育先进集体等近百项集体荣誉；多个品牌被评为省、市级成人教育品牌项目，其中“大佛茶艺”被评为省级成教品牌，“新昌阿姨”“乡村摄影”被评为市级成教品牌。

转型，接轨社会需求

近年来，随着经济社会迅速发展，教育快步迈向现代化，全民学习、终身教育等需求呈现出井喷式增长。但由于高等教育入学率的快速提升，让曾经以学历补偿教育为主的成人教育面临前所未有的危机和挑战。县成人教育中心（社区学院）如何接轨社会需求，打好“转型”牌，开辟新时代属于成人教育的新天地？

日前，记者来到位于原上三溪小学的县成人教育中心（社区学院），只见办公楼墙上写着几个红色大字绍兴成人学历报考中心：“你需要，我服务；有梦想，助成就。”县成人教育中心（社区学院）主任吕美萍在接受记者采访时说，高质量、专业化的教师队伍，是该中心各项培训事业顺利发展的根本保证。随着办学从学历教育逐步向非学历教育、技能培训、业务培训及各种学科辅导培训转变，广大教师也从专业学科教师向多技能、综合型教师方向发展。

据了解，该中心现有专职教职工30人，专任教师均具有大学本科以上学历，其中研究生学历2人、研究生课程班结业6人、双本科学历4人，具有中学高级职称16人、高级讲师3人、中级职称11人。在该中心，每名教师都是多证在手、一专多能，是“教学+技能”的专业人才，在各类培训中担任主要负责人。全校教师现有各级各类技能证书84本，其中吕美萍一人同时拥有茶艺培训师、救护培训师、茶艺师考评员等15本证书。

根据培训项目的不同，该中心分茶艺师、育婴师、催乳师、新昌小吃、西式烘焙、计算机操作等区域，每个区域内安装多功能触摸电脑电视一体机，配备高级茶艺师、育婴师、催乳师等教学培训设备与器材，让教学不再是纸上谈兵，让培训更加高质量。该中心还做好与政府需求的“无缝”对接，与县农办、农林局、人社局、红十字会、文化馆等多家单位进行合作，政府需要什么培训，就利用自有师资或采取走出去、请进来等方式，做好配套培训工作，实现由等待学员上门报名到主动开拓办学业务的转变。目前，该中心正在探索设置“点单式”课程培训项目，进一步践行“你需要，我服务”的宗旨。

培训，助力乡村振兴

乡村振兴事关“三农”，是关系国计民生的根本性问题。县成人教育中心（社区学院）的非学历教育，恰恰是助力新昌乡村振兴的一个支点。

该中心自2013年推出家政培训班后，向周边县市特别是宁波市家政服务市场输送了大量技术过硬的从业人员，“新昌阿姨”等品牌名声鹊起。截至目前，该中心已培训各类专业技术人员2174人，其中初级育婴师662人、高级育婴师96人、催乳师26人、医院护工189人、养老护理员418人、家政服务员783人。

刚生完孩子的石旦旦参加该中心举办的首期育婴师培训，进行全面系统学习，掌握各项操作技能之后，参加绍兴市农民职业技能比武荣获一等奖，从此萌生了从事育婴行业的念头，通过开办母婴护理和家政服务两家公司，带动了一批农村人员就业，她自己也从一名农村主妇成长为创业型女性。

家政服务市场蛋糕很大，但竞争也很激烈。该中心树立危机意识，重点加大中高级技能人才的培养力度，不断提高从业人员的综合素质，从原来数量型、粗放型向质量型、集约型转变，形成了金字塔形的家政人才队伍结构。随着培训不断升级，“新昌阿姨”家政培训品牌在周边市场的影响力与日俱增，最多的时候光在宁波工作的“新昌阿姨”就超过2000名，工资也水涨船高。

胡春雨是我县早期培训的育婴师之一，在宁波从事月嫂工作，月工资达12800元。2017年，她与其他42名持有初中级育婴师证书的“准金牌月嫂”重回校园“回炉充电”，参加了首期高级育婴师（月嫂）培训班，并担任高级育婴师班班长。重返岗位后，胡春雨因能力突出，被多位雇主联名“举荐”，参加“阿拉好保姆”2017年宁波市民喜爱的家政服务人员评选，被评为宁波首届“阿拉好保姆”十佳之一，成为真正的“金牌月嫂”，工资收入也增长到了每月15800元。

农村电子商务是该中心的另一个重点培训项目。在课堂中，授课老师以理论讲解和实践操作相结合的方式，系统讲解如何开设淘宝店、店铺运营模式、产品摄影及图片处理、淘宝实际案例分析等专业知识，并手把手帮助学员熟练掌握操作步骤，为学员答疑解惑。“这样的培训富有针对性，真是‘雪中送炭’。”学员梁大姐高兴地说，自己一直想开一家销售土特产的淘宝店，这样的培训恰巧解决了她无处学习电商知识和操作技巧的困扰。据统计，该中心近三年已培训电商学员近800人。

参加新昌小吃、茶叶生产经营、粮油经济作物综合等各类培训后，一批批掌握了专业技能的学员走出中心，走向城市，通过开设网店，为本地农副产品打开新的网络销售渠道，成为品牌代言人，实现了增收。如今，越来越多的村干部、合作社负责人和农民等走进县成人教育中心（社区学院），接受知识的洗礼，成为新型职业农民和新农村建设的顶梁柱，助力乡村振兴。

生活，还有诗和远方

新昌是名茶之乡、产茶大县。为传承发扬新昌茶文化，县成人教育中心（社区学院）抓住契机，开办了初级、中级、高级等各个级别的茶艺师培训班，通过识茶、泡茶、品茶等正规茶艺训练，培养出一大批技艺精湛的茶艺师，其中高级茶艺师102人、中级茶艺师65人、初级茶艺师627人、大学生茶艺师33人。

“大佛茶艺”作为省级成教品牌，在全省范围内具有一定的示范引领作用。2016年，该中心选送吴玉梅、何华、金颖颖参加“望海茶杯”第三届浙江省茶艺师职业技能竞赛，分别荣获第一、十、十五名，其中吴玉梅被授予“浙江省技术能手”称号，同年代表浙江省参加全国总决赛，喜获银奖。在2017年绍兴市茶艺师职业技能大赛上，该中心指导的6名选手参加比赛，4人获得一、二、三等奖，再次彰显了学员的茶艺竞技实力。2018年中国茶叶大会暨第十二届新昌大佛龙井茶文化节期间，该中心首次承办“供销杯”茶艺师职业技能竞赛，17名参赛选手展示了不同主题、风格迥异的高水平自创茶艺节目，得到评委的高度评价。

县“十三五”规划提出要构建旅游空间全区域、旅游产业全领域、旅游受益全民化的全域旅游新格局。该中心紧跟政府需求，为政府部门做好配套培训工作，主动将茶艺培训送到儒岙、回山、双彩、东茗等乡镇，吸引了500多名农村茶叶加工者参加培训，在茶产业领域发挥了重要作用。吴玉梅就是一个从小将镇方口村走出来的“90后”，经过茶艺大赛的洗礼，让她确定了今后的人生道路，并于2017年成立“梅苑”工作室，开设独立教学的习茶班，成为新昌茶文化的传承者和坚守者。

该中心还从2015年起连续举办多期乡村摄影师培训班，聘请梁柏林、周熠君、潘晓晖等优质师资，从零基础开始授课，吸引了一大批摄影爱好者参加培训。如今，已有200多名学员结业，摄影水平迅速提高，教师与学员的多幅作品在市级以上比赛中获奖。“乡村摄影”被评为2017年绍兴市成教品牌项目。