为加强基层医疗卫生机构能力建设，2021年，蜀山区扎实推进城市社区和村卫生室标准化建设，圆满完成各项工作任务，有力提高了医疗工作质量和水平，促进全区卫生健康事业高质量发展，人民群众健康获得感和幸福感显著增强。

一、拓展服务范围，突出“功能全”

加强基层医疗机构门诊服务建设，补齐短板，健全临床科室设置和设备配备，拓展服务范围，鼓励基层医疗机构增设全科医学科、口腔科、儿科、妇科、医学影像科等科室，提升基层医疗机构急诊急救能力。推进优质服务基层行和社区医院创建活动，截止目前，蜀山区2家基层医疗机构完成社区医院创建，5家基层医疗机构在优质服务基层行评选中达到推荐标准，9家医疗机构达到基本标准。

二、提升服务能力，彰显“水平高”

多元化培训提升基层医疗机构服务水平，加强常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力，连续开展蜀山区基层医疗机构中医适宜技术培训班，进一步提升中医药和康复服务能力，全区11个社区卫生服务机构和乡镇医院已全部建成中医馆，100%的社区卫生服务中心（站）、卫生院和村卫生室能开展中医药服务。全面开展医联体专科共建工作，促进优质医疗资源下沉到基层，合作成立妇科、儿科、名中医等专家工作室。

三、完善硬件设施，确保“基础实”

2021年，蜀山区累计投入1000万元用于全区医疗卫生服务能力提升，其中社区卫生服务中心和卫生院改造建设约440万元，投入100万元用于村卫生室标准化建设，投入460万元用于设施设备升级。17家基层医疗机构完成标准化建设，社区卫生服务中心和卫生院检验检查、急救等必要设施设备基本齐全，全部配置DR、彩色B超、全自动生化分析仪等数字化设备蜀山区大专提升学历机构；村卫生室完成标准化建设改造，布局合理，功能分区符合相关要求，各种医疗设备、中医适宜技术设备配备齐全。

四、狠抓人才培养，实现“队伍强”

2021年底通过人才引进为基层医疗机构积极招聘紧缺技术人员29人。狠抓全科医生培养，现有全科医生161人，每万人拥有全科医生1.6人。注重在职人员能力提升培训和继续医学教育，乡镇卫生院和村卫生室全员继续医学教育，2021年开展基层人才能力提升培训、基层中医骨干人才培训、全科医生转岗等各类培训66人次。强化乡村医生队伍建设，为村医购买养老保险，解决乡村医生队伍后顾之忧。

（来源蜀山区大专提升学历机构：蜀山区卫健委，作者：吴印才）

【来源：合肥市卫生健康委员会_工作动态】