1、什么科目啊哪个省的去看历年试卷吧，比复习资料好用多了。

2、工作分析是以单选的形式出的，为什么要简答。

3、工作岗位分析把， 人力资源本科的专业课，我刚买了 是姚若松和苗群鹰 编著的 中国纺织出版社。

4、多读书，用心读，学会借鉴好的文章好词好句，学会积累4确立新颖独特的文章标题有时能起到事半功倍的效果5坚持写日记，既能练笔，又积累了素材。

5、自考通试卷，该资料包含冲刺模拟试题，考前密押卷和历年考题，并且赠送考前串讲，参考答案和解题思路，命中率高达百份之八十五左右该资料一直是我自考的法宝。

6、方案执行非常困难或者流于形式，最后只能草草了事 实际上，人力资源管理体系建设是一个系统工程，不可能一蹴而就，需要进行“整体规划”后“分步实施”，其中工作分析又是人力资源管理体系建设的基础。

7、D矛盾分析方法是最根本的认识方法 E是否承认矛盾是事物发展的动力是唯物辩证法和形而上学的根本分歧 34下列选项中，属于因果联系的有 A2005年11月松花江水污染造成哈尔滨市供水危机 B植被的破坏造成沙尘暴频发 C彗星的出现。

8、不对呀，北京是11月才考专业课，咨询一下北京教育人才培训中心，电话01083。

9、如果与这些家长沟通一下便不难发觉，家长都有一套自以为颇有道理的冠冕堂皇的理由，比如父母怕孩子输在起跑线上，上不了好中学好大学，找不到好工作怕别人都学，自己的孩子不学就落后怕社会竞争激烈，孩子长大后。

10、三哈尔滨市流动人口管理的先进经验和主要问题分析 一哈尔滨市流动人口管理的先进经验 近年来，哈尔滨市流动人口管理工作坚持管理与服务并重，建立健全工作网络，完善管理服务体制，建立流动人口管理服务的长效机制 总结哈尔滨市流动人口管理服。

11、分析如果被审计单位的内部控制制度薄弱，有没有定期与供应商对账，或审计人员，被审计单位的工作人员涉嫌欺诈，核数师确认是必要的 28ABC 产品从产品的制造成本，销售成本，产品的生产成本通常可以分为直接材料成本，直接人工成本和制造。

12、为什么自考老是考不过这四大因素影响你的毕业影响自考毕业的因素其实很多，有客观因素，但其实最主要的还是在于自己的一些主观因素自己对自考的了解，对自我努力的认识，对专业的选择，对考试门数的安排，对复习方法的掌握。

13、他们的目的就是取证，只要达到作用和目的即可，没有必要作出太大的牺牲和付出，适合即可即便考到自考学历，也不能证明具有完全对等的能力对于有工作，甚至有家庭和小孩的人士，更是如此这也是自考越来越少的部分原因。

14、下面为大家分析下自考学习是否难，以及如果难是难在哪里 自考学习分析对比学习者自考教材特点带有自身特点的情绪性经验性适合社会分工需要的专业性系统性思维具象思维抽象思维把握经验规律学习知识系统结果无用专业用处大工作环境。

15、考生申请课程免考，应提供毕业证书原所在学校的课程名称和成绩等证明材料的正本，并到当地自学考试机构办理手续，经查验核准后报省自治区直辖市自学考试委员会审核批准 5可同时报考同一专业的专科和本科段 参加高等教育自学考试的。